思维不一样，面试考德上！考德上四维一体面试理念

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十年磨一剑，今日把示君。四维为一体，助你定乾坤。

人民群众需要什么样的人？公务人员应该是一个什么样的人？面试用什么来选拔人？如何通过学习来成为这样的人？

围绕这些问题，考德上公培在深入调研与总结经验的基础上，充分论证，反复打磨，特提出“四维一体”面试思维体系，即考官思维、命题思维、政务思维、专业思维。四大思维，只瞄着一个垛口射击——上；所有的研发，只聚焦一个点燃烧——上！

面试如同一场拳击赛，只是它只有一个回合。你有对手，你也是对手。场上表面是有7位裁判，其实背后还有我们看不见的比赛规则制定者——命题人，以及实际在指挥着命题人的政务需求。而唯有专业的教练，用专业的方法，才能培养出专业选手，最终笑傲赛场。

考官思维：10年考官经历，我切身感受了考官想听什么——答题合规又能另辟蹊径；

命题思维：10年命题经验，我洞悉命题人心底在想什么——扣准意图又有客观标准；

政务思维：20年从政体验，我知晓政府需要什么样的人——实事求是又能开拓创新；

专业思维：20年培训历程，我明了提升能力方法是什么——有的放矢又需科学训练。

“褪尽铅华，尽显风华”。四维一体，回归面试本质，回归学习规律，必能在面试舞台走出不一样的精彩。

面试的门槛，等待我们去迈过；服务人民的大门，等待我们去推开。

面试雄关真如铁，“四维”助你大步越。10年经历、10年经验、20年体验、20年历程，田亚东带你走进——田亚东面试蝶变营！

来吧！“思维不一样，面试考德上”！

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