为继续深化干部人事制度改革，建立健全主体清晰、程序科学、责任明确的干部选拔任用提名制度，不断完善党政领导干部选拔任用工作机制，拓宽选人用人视野，扩大干部选拔任用工作中的民主，切实提高选人用人公信度，建设一支高素质的领导干部队伍。根据《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《公务员调任规定（试行）》、《贵州省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作办法》等有关规定，同时结合各单位领导岗位空缺情况，桐梓县决定面向遵义市及桐梓县公开选拔部分乡镇、县直机关、事业单位乡科级领导干部。现将有关事宜公告如下：
一、人选范围
招考职位分A、B两类。A类职位面向遵义市各级党政群机关、事业单位、高等院校中在编在岗国家正式干部。B类职位面向桐梓县各级党政群机关、事业单位（含教育系统的教师）中在编在岗国家正式干部。
二、基本条件和资格
（1）具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和《贵州省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作办法》规定的基本条件；
（2）由行政机关外报考行政机关副科级及以上岗位的，应当符合《公务员调任规定<试行>》规定的公务员调任条件（具体职位为：副乡（镇）长、团县委副书记、县纪工委综合室主任、县国防教育（人民防空）办公室副主任）；
（3）一般应当具有三年以上工龄（报考团县委副书记职位的除外），年龄在40周岁以下（1971年10月9日以后出生）；
（4）具有全日制大专及以上或在职本科及以上学历；
（5）身体健康。
三、公开选拔的职位、职数及相关要求
（一）具体职位
A类：面向遵义全市公开选拔的正科级职位
1、桐梓县中医院院长1名：担任副科级及以上实职2年以上且属于医疗卫生专业大专以上文化程度，或具备医学类中级及以上专业技术职称且有相关行政管理经历；
2、桐梓县妇幼保健院院长1名：担任副科级及以上实职2年以上且属于医疗卫生专业大专以上文化程度，或具备医学类中级及以上专业技术职称且有相关行政管理经历；
B类：面向桐梓全县公开选拔的副科级职位
桐梓县部分乡（镇）副乡（镇）长提名人选5名：年龄在32周岁以下（1979年10月9日以后出生），该职位其中1名定向招考苗族干部，1名定向招考妇女干部。定向招考苗族干部的职位年龄可放宽至35周岁（1976年10月9日以后出生）；
2、桐梓县事业单位登记管理局局长1名：应熟悉计算机操作；
3、桐梓县道路运输管理所所长1名；
4、桐梓县公路管理所所长1名；
5、桐梓县城镇公共客运交通管理局局长1名；
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