江西南昌海关面向鹰潭市公开遴选鹰潭海关公务员公告

根据国家公务员局和海关总署遴选公务员的有关规定，决定面向鹰潭市公开遴选鹰潭海关公务员。现将有关事项公告如下：

一、遴选原则

民主、公开、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准;采取自愿报名，通过考试与考核相结合的办法择优遴选。

二、遴选人数

遴选担任主任科员以下非领导职务公务员6名，在鹰潭海关从事海关政务事务和一线监管工作。

三、遴选范围

鹰潭市所辖机关已进行公务员登记备案且在编在岗的主任科员及以下人员。

四、遴选条件

(一)遵纪守法，具有良好的品行及现实表现。

(二)具有全日制普通高等院校本科毕业以及学士以上学历、学位。

(三)年龄：男性年龄30周岁(含，1983年4月1日

以后出生)以下。女性年龄28周岁(含，1985年4月1日以后出生)以下。

(四)历年公务员考核等次均为称职及以上。

(五)具有正常履行职责的身体条件。

(六)有下列情形之一的人员，不得参加遴选：

1、尚在试用期内的;

2、受过刑事处罚、劳动教养或少年管教的;

3、有违法违纪嫌疑尚未查清或正在接受调查处理的;

4、曾被辞退或者开除公职的;

5、曾受过警告及以上纪律处分的;

6、法律、法规规定的其他情形。

五、遴选程序

按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和办理转任手续等程序依次进行。

(一)报名

1、报名时间：2013年4月7-9日。

上午：8:30- 12：00，下午：14：30-17：30。

2、报名方式：采取现场报名的方式进行，报考人员携带本人户口簿、身份证、学历学位证书、公务员身份证明(公务员登记表)(以上材料均系原件，同时提供复印件1份)和《南昌海关公开遴选公务员报名推荐表》(见附件，网上下载打印)及近期免冠照片4张前往鹰潭市人力资源和社会保障局一楼(鹰潭市站江路24号)办理报名手续。

报考人员须如实准确填写各项报考信息，如因个人填报信息失真，由此造成的一切后果，责任自负。

(二)资格审查

1、资格初审：南昌海关、鹰潭市人力资源和社会保障局根据报考人员填报的信息，对照报考资格条件和遴选要求，现场进行资格审查，资格审查合格者，现场发放准考证。

2、资格复审：面试前将进行资格复审，进入面试的遴选人员须携带复审材料在指定时间内到鹰潭海关筹建处(鹰潭市沿江大道5号，海事大楼4楼)完成资格复审。复审材料包括：本人户口簿、身份证、学历学位证书、现单位同意报考的介绍信(以上材料均系原件)，资格复审不合格者，将取消面试资格。

凡弄虚作假者，一经查实，取消其遴选资格。

(三)笔试

1、笔试时间：由鹰潭市人力资源和社会保障局、南昌海关在2013年4月13日上午9:00—11:30，下午14：30-17：30统一组织。具体时间、地点以准考证为准。

2、开考比例：遴选人数与实际报名人数之比不得低于1:3，未达比例的，由南昌海关视情况减少遴选计划。

3、笔试方式：采取闭卷的方式进行，满分为100分。

4、笔试内容：《综合知识测试》和《申论》，主要测试内容为：政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等。考试不指定复习用书。

5、笔试成绩：笔试结束后，南昌海关以电话通知的方式，将笔试成绩告知考生本人。

(四)面试

1、面试时间：暂定2013年4月，地点设在鹰潭海关筹建处，具体时间及面试有关事项在南昌海关门户网站(http://nanchang.customs.gov.cn)另行通知。

2、面试人员确定：按照笔试成绩由高到低的顺序，以及进入面试人数与拟录用人数3：1的比例，确定进入面试人员。若最后一名人选成绩出现并列，则均进入面试。经确认自动放弃者，其缺额按笔试成绩从高到低依次递补。进入面试人员名单在南昌海关门户网站公布。

3、面试方式：采用结构化面试方式进行，满分为100分。

4、考试总成绩计算方式：

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

根据遴选人数，按考试总成绩由高到低的顺序，按1：1等额比例确定体检人员，若最后一名人选总成绩出现并列，则以面试成绩从高到低的顺序确定体检人选。进入体检环节人员名单与面试成绩一并在南昌海关门户网站上公布。

(五)体检

遴选人员的体检在指定医院统一进行。体检严格按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等有关规定执行。

(六)考察

体检合格人员列为考察人选，由南昌海关负责对其考察，考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况，查阅干部档案，核实公务员登记表等。

若因体检、考察原因出现缺额的，由南昌海关决定是否进行递补。进行递补的，在面试合格人员中，按考生总成绩从高到低的顺序依次递补。如递补人选总成绩并列的，按面试成绩从高到低的顺序来确定，面试成绩也并列的，则同时列为差额考察人选。

(七)公示

南昌海关将根据笔试、面试和考察等综合情况，择优确定拟遴选人员，同时在鹰潭市人保局和南昌海关门户网站对拟遴选人员进行公示，公示期为5个工作日。

(八)办理转任手续

公示期满，对无问题或反映问题不影响本次遴选的，按照有关规定办理转任手续。

六、监督与咨询

南昌海关监察审计室负责对遴选工作进行全程监督、检查。

政策咨询电话：0701-6436891、0791-86307074

监督电话： 0791-86416654

附件： 南昌海关公开遴选鹰潭海关公务员报名推荐表.doc

南昌海关

二〇一三年三月二十日