2013年江苏省盐城市人力资源和社会保障局公开选调工作人员公告

因工作需要，根据《中华人民共和国公务员法》和有关规定，盐城市人力资源和社会保障局面向全市各县(市、区)公务员队伍公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调岗位及人数

局机关文秘工作人员2名。

二、选调范围及条件

全市各县(市、区)公务员队伍符合下列条件的人员均可报名：

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守宪法和法律，品行端正，爱岗敬业，乐于奉献。

2、具备公务员身份，从事文秘工作3年以上，副科级以下职务;近三年年度考核为称职及以上等次。

3、具有大学本科及以上学历并取得相应的学位，有较强的文字写作能力。

4、年龄35周岁以下(1978年1月1日后出生)，身体健康。

5、与盐城市人力资源和社会保障局现有工作人员无《中华人民共和国公务员法》第六十八条所列亲属关系。

三、报名及资格审核

报名工作由盐城市人力资源和社会保障局组织。

1、报名时间：2013年6月17日-6月21日，上午8：30-12：00、下午2：30-6：00。

2、报名地点：盐城市人力资源和社会保障局组织人事处(盐城市东进中路88号)。联系人：吴旭东，联系电话：88198312。

3、报名注意事项：采取现场报名方式。报名时须提供本人身份证、毕业证书、学位证书、户籍证明、当地县级以上组织人社部门出具的公务员身份证明、相关任职证明，并提供原件和复印件，近期免冠同底版1寸正面彩色照片3张，文字工作成果材料(本人执笔起草信息调研材料、发表文章等文稿5篇以上，附光盘刻录的电子版)。填写《盐城市人力资源和社会保障局公开选调工作人员报名表》一式两份。在规定时间内，如本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须提供本人身份证及报考者需提供的报名材料。

盐城市人力资源和社会保障局对报名人员进行资格审核，通过资格审核的报考人数须达到拟选调职位人数3：1比例，如报考人数不足，则核减选调人数或取消本次选调。

四、考试

考试采取笔试和面试相结合的办法，考试总成绩按100分计算，笔试和面试成绩各占考试总成绩的50%，笔试内容为写作。

笔试结束后，由盐城市人力资源和社会保障局根据笔试成绩确定合格分数线，在笔试成绩合格人员中，从高分到低分按不超过拟选调岗位1：3的比例确定参加面试人选，面试采用结构化面试方式进行。

考试工作由盐城市人力资源和社会保障局组织。笔试和面试具体时间、地点另行通知。

五、考察和体检

根据笔试和面试总成绩，按选调岗位拟选调人数2：1的比例从高分到低分确定参加考察人选。总成绩相同时，笔试成绩分数高者参加考察。重点了解考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况，同时要核实考察对象提供的报考信息和相关材料是否真实准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

考察后按照拟选调人数1：1的比例确定参加体检人选，体检参照国家公务员招录体检标准的有关规定执行。因体检不合格出现缺额时，按照总成绩在符合条件人员中从高分到低分依次递补。考察和体检工作由盐城市人力资源和社会保障局按规定组织实施。

六、公示

考察、体检合格拟选调人员将在盐城人力资源和社会保障网(rlzyshbzj.yancheng.gov.cn)向社会公示，接受社会监督，公示时间为7天。

七、办理选调手续

对公示后无异议的拟选调人员，由盐城市人力资源和社会保障局按有关规定办理调动手续。拟选调人员在接到调动通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消选调资格。

八、纪律与监督

报考者不得弄虚作假。如有弄虚作假的，一经发现，将按有关规定严肃处理。公开选调招考工作接受纪检监察部门全程监督。

本公告由盐城市人力资源和社会保障局负责解释。

附：

《盐城市人力资源和社会保障局公开选调工作人员报名表》(点击下载)

2013年6月5日