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2013年北京市动物研究所中层干部选拔公告

来源:北京人事考试网时间:2013-06-24 17:32考德上公培V

为建立一支精于管理、善于协调、勤于服务、敢于创新的高素质管理队伍,本着“公开招聘、竞争上岗、择优录用”的原则及《中国科学院研究所中层干部选拔聘用与管理的指导意见》(科发党字[2010] 28号)、《动物研究所中层干部选拔任用工作条例》(动内字[2007]9号)规定的程序,现公开招聘以下岗位优秀管理人才。

一、招聘岗位、职数及应聘条件

招聘岗位、职数


 
部 门
岗 位
职数
分 管 工 作
1
综合办公室
主任
1
把握本部门工作全局,主要负责:所务、党务等相关工作
副主任
1
协理本部门工作,主要负责信息宣传、计算机网络相关工作,ARP系统的运行与维护等
2
科技处
处长
1
把握本部门工作全局,主要负责:科技发展规划的制定与组织实施、科研动态评估、科研项目争取与管理、以及科技成果转化与转让等
副处长
1
协理本部门工作,完成研究所和部门领导交办的其他工作
3
人力资源处(拟更名)
处长
1
把握本部门工作全局,主要负责:研究所干部队伍建设与日常管理工作,人才工作,博士后管理,薪酬管理等
副处长
1
协理本部门工作,主要负责:研究所人员编制与调配相关工作,人事统计,人事争议调解,ARP人事模块相关工作
4
财务资产处
处长(财务)
1
财务管理
副处长
(资产)
1
资产管理
5
研究生部
主任
1
把握本部门工作全局,总体负责研究生、留学生的招收与培养的全程管理,公派留学以及联合培养研究生的管理,学科建设及研究生导师队伍建设等方面的工作
副主任
1
协理本部门工作,主要负责:学位、留学生、公派留学、年度考核等方面工作
6



园区管理
办公室
主任
1
把握本部门工作全局,主要负责:研究所基建,物业服务督导,安全保卫,实验动物中心等的管理、服务工作
副主任
1
协理本部门工作,完成研究所和部门领导交办的其他工作
7
学会期刊部
主任
1
把握本部门工作全局,主要负责:学会、期刊、图书馆、综合档案室等的管理工作
副主任
1
协理本部门工作,完成研究所和部门领导交办的其他工作
8
国家动物博物馆
副馆长
(兼标本馆馆长)
1
专职,主要负责标本馆相关工作
副馆长
(兼展示馆馆长)
1
专职,主要负责展示馆相关工作

应聘条件:

按照《中国科学院研究所中层干部选拔聘用与管理的指导意见》(科发党字[2010] 28号)、《动物研究所中层干部选拔任用工作条例》(动内字[2007]9号)文件规定,现将中层干部任职基本条件公布如下:

(一)担任中层干部,须满足下列基本任职条件:

1.遵纪守法,具有良好的公民意识和职业道德;

2.爱岗敬业,具有责任心和服务意识;

3.具有较高的政策理论水平,较强的分析、组织及协调能力;

4.系统掌握岗位所需的业务知识和技能;

5.一般应具有大学专科及以上学历,所外应聘者原则上应具有硕士及以上学历。身体健康,所外应聘者年龄一般须在40周岁以下。有相应管理工作经验者,学历、年龄条件可放宽。

6.原则上应具有下一级岗位任职经历。拟担任管理和支撑部门处长(正职)的,应在副处长(副职)或副高级专业技术岗位工作满3年,或具有正高级专业技术岗位任职经历;拟担任管理和支撑部门副处长(副职)的,应在七级职员岗位工作满3年或中级专业技术岗位工作满4年,或具有副高级专业技术岗位任职经历。

有职业资格准入要求的岗位,所聘用的中层干部应满足相应的准入条件。

(二)对承担重要职责的关键管理岗位,拟聘人员还应符合下列条件:

1.人力资源处处长一般应具有4年以上管理或2年以上人事管理工作经历;

2.财务资产处处长(财务)一般应具有4年以上财务管理工作经历;

3.科技处处长一般应具有高级专业技术岗位任职经历,并熟悉本单位的科研方向和承担项目情况;

4.从事党务、人事、纪检、监察工作的中层干部,必须为中共党员。

(责任编辑:admin)

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