2013甘肃省张掖市直单位公开遴选工作人员公告

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为优化市直单位干部队伍结构，进一步加大基层干部选拔力度，提高选人用人公信度，经市委、市政府同意，市委组织部、市人力资源和社会保障局决定面向全市为市委政策研究室、市总工会等市直部门或部门所属单位公开遴选工作人员13名。现将有关事宜公告如下：

一、公开遴选职位及数量

本次为市委政策研究室、市委组织部所属参照公务员法管理单位、市委宣传部所属参照公务员法管理单位、市委党史研究室、市文化广播影视新闻出版局、市林业局所属机关及参照公务员法管理单位、市卫生局所属参照公务员法管理单位、市环境保护局所属参照公务员法管理单位、市总工会所属事业单位、市科学技术协会所属事业单位、市残疾人联合会所属事业单位等11个部门单位公开遴选正科级以下工作人员13名，遴选职位及条件见《张掖市2013年市直单位公开遴选工作人员职位表》。

二、公开遴选范围和条件

(一)遴选对象

县、乡机关事业单位中在编在岗的干部，其中用人机构性质为公务员机关或参照公务员法管理单位的，面向县、乡机关中已进行公务员登记的公务员或县级参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记的工作人员遴选。

(二)资格条件

1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

2、具有2年以上基层工作经历(计算基层工作经历年限的截止时间为2013年7月31日)。

基层工作经历是指在县区、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(市级以上事业单位、参照公务员法管理的事业单位不在此列)工作过。军队转业干部在军队营和相当营以下单位工作经历，可视为基层工作经历。

3、历年年度考核均为称职以上等次。

4、具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历，符合职位要求的年龄、专业、学历学位、技能及其他条件。

5、身体健康。

(三)有下列情形之一的，不得报考：

1、曾因违法受过劳动教养处分或因犯罪受过刑事处罚的;

2、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

3、受处分期间或者未满影响期限的;

4、到定向单位工作未满服务年限或对调动有其他限制性规定的;

5、尚在任职试用期内或者新录用公务员试用期内的;

6、法律、法规规定不能遴选的其他情形。

参加公开遴选的人员不得报考与遴选单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的职位。

三、公开遴选程序和办法

(一)报名和资格审查

报名时间为2013年8月15日至8月25日。报名采取报考者个人自愿申请并经组织推荐的方式进行，每人限报一个职位。符合条件的报考者个人提出申请，经所在机关推荐，到县区委组织部报名，经县区组织、人社部门汇总并联审同意后，合格者报市遴选办(设在市委组织部干部二科)，由市遴选办协调各遴选部门进行资格复审。

报名人员除填写报名登记表(一式三份)外，同时提供以下材料：本人所在单位及县区组织、人社部门出具的同意报考的介绍信、基层工作经历及遴选职位所要求的从事某方面工作经历证明，本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件，近期免冠二寸彩色照片5张。报考者应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消资格，追究责任。

本次遴选工作，笔试开考比例原则上为遴选计划与报名合格人数之比1：3，个别专业性强的职位，可放宽到1：2，达不到规定比例的，取消该职位遴选计划。

(二)笔试

1、笔试科目与内容。笔试由市遴选办统一组织。满分为100分，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

2、时间和地点。笔试时间为2013年8月31日(星期六)，考试地点设在甘州区(详见《准考证》)。报考者需持本人身份证和《准考证》参加笔试。

(三)面试和职位业务能力测试

笔试结束后，根据报考者笔试成绩，从高分到低分依次按拟遴选人数与面试人数1:3的比例确定面试人员(放宽笔试开考比例的，按1:2的比例确定面试人员)。

面试由市遴选办会同各遴选部门组织实施。面试满分为100分，采取结构化面试方式进行，重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。

进行职位业务能力测试的，职位业务能力测试成绩占面试成绩的50%。不进行职位业务能力测试的，结构化面试成绩即为面试最终成绩。