2013年吉林省人力资源和社会保障厅遴选公务员

根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员公开遴选办法》和《吉林省公务员录用实施办法(试行)》的有关规定，结合机关编制、职位空缺及工作需要等情况，经省公务员局同意，省人力资源和社会保障厅决定通过公开遴选方式选调机关公务员。现就有关事宜公告如下：

一、遴选职位及数量

厅机关文字综合职位7名。

二、遴选范围

长春市直及市辖区(不含双阳区)党政群机关、参照公务员法管理单位以及省直部门所属参照公务员法管理单位中，已进行公务员(参照公务员法管理人员)登记备案且在编在岗的副主任科员及以下非领导职务公务员(工作人员)。省直党政群机关符合条件人员也可报名参加。

三、资格条件

必须具备《中华人民共和国公务员法》规定的基本条件，还应具备下列条件：

1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

2、热爱人力资源和社会保障工作，勤奋敬业，有较强的工作能力和团结协作精神;

3、年龄在35周岁以下(1978年9月1日以后出生)，有人力资源和社会保障工作经历者放宽到38周岁以下(1975年9月1日以后出生);

4、全日制大学本科及以上学历，并具有相应的学士学位;

5、具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员(参照公务员法管理人员)工作经历;

6、具备一定的政策理论水平、相关业务知识。从事文字综合工作3年以上，能够独立承担综合性文字材料或重要文稿的起草工作;

7、历年年度考核结果均为称职及以上等次;

8、身体健康;

9、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。

具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

1、与省人力资源和社会保障厅机关工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的人员;

2、尚在试用期内的;

3、按照国家和我省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制规定的;

4、受处分期间或者未满处理期限的;

5、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

6、法律、法规和政策规定的其他情形。

遴选职位所要求的学历、专业、工作经历、实践能力等具体条件，详见《遴选公务员职位及其资格条件一览表》(附件)。

四、遴选程序、时间、方法

(一)发布公告

2013年9月9日通过报纸(新文化报、城市晚报)、网站(吉林省人力资源和社会保障厅网站http://hrss.jl.gov.cn/)等媒体向社会公开发布遴选公告。

(二)报名与资格审查

采取现场报名的方式。报名时间：2013年9月16日至9月17日(上午9:00—11:20，下午13:30—16:00)，逾期不再受理报名。报名地点：吉林省人力资源和社会保障厅(长春市亚泰大街3336号金业大厦A座三楼小会议室)，电话(传真)：0431-88690612。