2013年河南省平顶山学院度公开招聘教师公告

　　一、学校简介

　　平顶山学院(PingDingShan University)是一所综合性全日制普通本科高校，位于中国重要能源、原材料工业基地、中国优秀旅游城市、新兴工业城市、“中国曲艺城”、“汝瓷文化之乡”、“魔术之乡”的平顶山市，坐落在新城区平西湖畔，依山傍水，环境优雅，景色宜人，是读书求学的理想园地。

　　学校占地面积131.37万平方米。现有教职工1000余人，具有硕士及其以上学历(学位)近600 人，副教授和高级实验师以上职称人员236人。现设有文学院、新闻与传播学院、外国语学院、数学与信息科学学院、经济与管理学院、化学化工学院、护理学院、电气信息工程学院、计算机科学与技术学院、软件学院、师范教育学院、政法学院、国际教育交流学院、艺术设计学院、资源与环境科学学院、体育系、音乐系等17个教学院(系)和公共外语教学部、思想政治理论教学部、现代教育技术中心、网络计算中心等4个教学部(中心)。现有39个本科专业、12个专科专业，涵盖文学、理学、工学、管理学、教育学、法学、历史学、艺术学、经济学、医学等10个学科门类。拥有3个省级重点学科，7个省级特色专业建设点，3个省级综合改革试点专业，4门省级精品课程，2个省级教学团队，1个省级实验教学示范中心。学校现有全日制在校生近17000人，继续教育学员近10000人。

　　学校低山丘陵区生态修复实验室为河南省林业部门重点实验室，是平顶山学院、中国林业科学研究院、河南省林业厅三方合作共建实验室，经河南省政府批准建立了“低山丘陵区生态修复院士工作站”。成立了伏牛山文化圈研究中心、高压智能开关工程技术研究中心、光伏新能源工程技术研究中心、陶瓷研究所、“三苏”文化研究所等科研机构，高压智能开关工程技术研究中心被选为河南省高校工程技术研究中心、伏牛山文化圈研究中心被确定为河南省普通高等学校人文社科重点研究基地;陶瓷研究所完成的唐代花釉瓷复仿制作技术研究，恢复了失传近千年的唐代花釉瓷制作技术，填补了我国陶瓷研究领域的空白。学校还是河南省文化改革发展人才培养基地、河南省汉语国际推广曲艺文化基地、河南省博士后研发基地。

　　学校积极开展对外交流与合作办学。与英国、加拿大、新加坡等十余个国家和台湾地区的高等院校及科研机构建立了交流与合作关系。近年来先后派出120余名师生到海外访问学习。学校BTEC中心为北亚及大中华区优秀中心。

　　为进一步加快学校发展步伐，提高发展质量，建设高水平本科院校，现诚挚欢迎仁人志士来我校施展才华。

　　二、引进人才计划表(见附表)

　　三、引进人才优惠待遇

　　我校引进的高层次人才，办理入编手续，并享受以下优惠政策:

　　(一)博士研究生

　　1.根据人才紧缺程度、学科建设需要和学术水平，提供安家费3-15万元。

　　2.提供购房补贴10万元或提供100㎡以上住房一套。

　　3.提供科研启动经费：文科1-3万元，理工科3-5万元。

　　4.配备笔记本电脑一台。

　　5.配偶符合条件者安排工作;协助安排子女上中、小学问题。

　　6.来校工作后，未取得副教授任职资格者享受校内副教授待遇，已取得副教授任职资格者享受校内教授待遇。根据学校规定，每月另发放博士津贴1500元。

　　7.紧缺专业的优秀博士研究生待遇可面议。

　　(二)学科带头人、教授等其他高层次人才提供优厚待遇，采取一事一议政策。

　　四、招聘条件

　　博士研究生，年龄一般不超过40周岁。

　　硕士研究生要求重点大学毕业，第一学历为全日制普通本科，本、硕专业一致或相近，在校期间成绩突出，年龄一般不超过30周岁。

　　五、博士和其他高层次人才招聘方法

　　学科带头人、教授、博士等其他高层次人才由学校人事处牵头随时组织面试。

　　六、硕士研究生招聘程序及时间安排

　　(一)报名、资格审查

　　自发布公告之日起，应聘人员可向学校人事处投递应聘材料进行报名，由学校进行初审，初审通过者进行资格审查。

　　(二)考试考核

　　考试考核分为笔试、专业技能考核和面试，分别按百分制打分，最后按照不同的比例折合计算出总成绩。面试环节根据笔试成绩由高到低排序，分别以招聘职位人数1:3的比例确定面试人员名单。

　　体育、音乐(舞蹈)、美术(陶瓷)、播音、编导、摄影、电气信息类(嵌入式、数字信号处理)和物理(或电气、电子专业)实验岗等艺术类和专业性较强的岗位先进行专业技能考核，考核合格者再进行笔试和面试，最后按专业技能成绩占20%，笔试成绩占40%，面试成绩占40%的比例折合应聘人员的考试总成绩。

　　其他岗位按笔试成绩占40%，面试成绩占60%(说课40%，答辩20%)的比例折合应聘人员的考试总成绩。

　　(三)考试内容

　　1、笔试：内容包括公共基础知识、时事政治、高等教育学和心理学、职业道德及教育法规等，不指定复习材料。通过资格审查的硕士研究生参加笔试。

　　2、专业技能考核。报考体育教师岗位的专业技能考核为体育课技能与操作、个人素质展示等;报考音乐(舞蹈)教师岗位的专业技能考核为声乐、器乐、舞蹈等;报考美术(陶瓷)教师岗位的专业技能考核为绘画、制作等;报考播音教师岗位的专业技能考核为播音主持与个人才艺展示等;报考编导、摄影教师岗位的专业技能考核为实践操作等。报考电气信息类(嵌入式、数字信号处理)和物理(或电气、电子专业)实验岗的专业技能考核为系统软件、硬件开发、电子设计、实验操作等。

　　3、面试。面试内容包括说课、教育理论答辩，说课自备教材。市人社局组织专家参与面试考核。

　　(四)确认录用结果并公示

　　根据考核总成绩按照从高分到低分的顺序初步确定拟录用人员并进行网上公示，时间不少于7天。

　　(五)录用入编

　　市人社局对考核结果进行审核，办理相关手续。