2013年浙江杭州银行绍兴分行诚聘英才公告

因业务发展需要，杭州银行现公开招聘下列岗位专业人才：

一、基本条件

(一)遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业道德和较强的事业心、责任心，无不良记录。

(二)大学本科(含)以上学历，熟悉国家金融政策法规，具备相应岗位需要的基础知识与基本技能，任职符合相应监管要求。

(三)应聘部门负责人原则上要求年龄40周岁(含)以下，其他岗位35周岁(含)以下，身体健康，五官端正。

二、招聘岗位

(一)上虞小微企业专营支行(筹)相关岗位：

1、支行副行长、行长助理1-2名

要求：5年以上业务营销经验、3年以上业务营销团队或支行负责人经历;熟悉银行金融产品及业务流程，掌握银行管理规定，具有较强的组织协调能力、表达能力和综合分析能力。

2、办公室主任1名

要求：2年以上银行相关工作经验或3年以上金融同业或政府部门相关任职经历;熟悉银行内部运作，具有较强的组织人事管理基础和语言文字综合能力，熟练掌握计算机操作及办公软件的应用;具有较好的组织管理、沟通协调和接待服务能力。

3、业务基础管理岗1名

要求：2年以上金融机构信贷内勤综合管理工作经验，具有较好的经济、金融理论基础;具有较强的沟通协调、文字表达和组织管理能力;具有较强服务意识、风险防范意识及良好敬业精神和团队观念。

4、小企业业务部负责人3-5名

要求：5年以上银行业务营销及信贷工作经验;熟悉小企业业务及相应的管理政策、制度和流程;具有较强的市场开拓、分析判断、沟通协调能力和团队管理经验。

5、零售业务部负责人1名

要求：5年以上零售业务营销及信贷工作经验;熟悉相应的管理政策、制度和流程;具有较强的市场开拓、分析判断、沟通协调能力和团队管理经验。

6、客户经理及助理若干名

(1)客户经理

要求：2年以上银行业务营销及信贷工作经验，熟悉上虞经济结构、市场状况和金融服务需求;具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和丰富的客户资源。

(2)客户经理助理(劳务派遣)

要求：有较好的企业财务或营销工作能力;志愿从事小企业金融信贷业务，有较强的事业性和进取心;有丰富客户资源者优先。

7、营业主管1名

要求：3年以上营业部相关职务及工作经验;熟悉银行各项业务流程及管理。

8、大堂经理(理财经理)1名

要求：2年以上银行个人业务营销、信贷工作经验，较好的整体形象和客户服务意识，较强的市场开拓能力和沟通协调能力;熟悉银行金融产品及临柜业务流程，具有保险从业、证券从业及银行从业个人理财资质，有AFP、CFP等资格证书者优先考虑。

9、柜员若干名

要求：2年以上银行会计、储蓄工作经历，熟悉外汇、票据、支付结算等法律、法规;熟练掌握计算机操作，具有较强的点钞和票币鉴别能力;有良好的整体形象和客户服务意识。

(二)分行其他岗位：

1、分行营业部负责人1名

要求：5年以上营业部及公司业务相关职务及工作经验;熟悉银行各项业务流程及管理。

2、绍兴县业务发展部、嵊州业务发展部负责人各1名

要求：5年以上银行业务营销及信贷工作经验;熟悉中小企业业务及相应的管理政策、制度和流程;具有较强的市场开拓、分析判断、沟通协调能力和团队管理经验。

3、客户经理(含公司、小企业、零售等)

要求：2年以上银行业务营销及信贷工作经验，了解绍兴、嵊州等经济结构、市场状况和金融服务需求;具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力，有丰富客户资源者优先。

三、应聘程序

1、下载《杭州银行绍兴应聘报名表》;

2、完整填写报名表(文件名请保存为“姓名-应聘地区-应聘岗位”形式)并附身份证、学历学位证、从业(执业)资格证等资料扫描件，于2013年5月31日前发送至hzbanksx@163.com或邮至：绍兴市中兴中路29号杭州银行绍兴分行办公室，邮编：312000，标题请注明：应聘杭州银行绍兴分行**岗位。

3、联系人：方小姐 电话：0575-88300100

马先生 电话：0575-88300117

下载：《杭州银行绍兴分行应聘报名表》