2013年贵州省遵义市汇川区教育局招聘137名公办教师简章

为加强教师队伍建设，推动我区教育事业发展，经区委、区政府研究，并报遵义市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开考试招聘教师137名。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令〔2005〕第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》的有关规定，现发布简章如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、招聘职位及数量

职校教师50名、高中教师35名、初中教师9名、小学教师43名，共计137名，具体职位详见《汇川区公开考试招聘教师职位表》(见附件)。

三、招聘对象及资格条件

(一)拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则;有较强的事业心、责任感;遵守国家宪法和法律，忠诚党的教育事业;作风正派，品行端正，具备良好的师德修养，愿意履行人民教师的义务;

(二)大学专科及以上应往届毕业生，户籍不限;

(三)年龄在18周岁以上(1995年5月28日及以前出生)35周岁以下(1977年5月28日及以后出生);具有副高级及以上专业技术职务的人员，年龄可放宽到40周岁以下(1972年5月28日以后出生);

(四)身体健康，符合事业单位新增人员体检录用标准(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》要求以及相关规定)。

具体资格条件详见《汇川区公开考试招聘教师职位一览表》。

(五)以下人员不得报考：

1、区内公办学校在职在编教职工(工勤人员除外);

2、定向到具体单位的应届毕业生;

3、曾被辞退未满5年和被开除公职的人员;

4、曾因犯罪受过刑事处罚和受过劳动教养的人员;

5、处分期内的人员;

6、近三年年度考核为“合格(称职)”以下等次人员;

7、法律规定不得聘用为事业单位新增人员的其他情形的人员。

四、招聘程序

(一)发布公告

在《遵义晚报》、遵义人力资源和社会保障网、汇川区人力资源和社会保障网、汇川区教育局网站上，就招聘职位、招聘范围、报名资格条件、招聘程序等发布公告。

(二)报名与资格审查

报名时间：2013年5月28日至5月31日上午9∶00—12∶00;下午1∶30—5∶00

报名地点：遵义市汇川区教育局(遵义市香港路乌江远控大厦1306室)

报名工作由区公开招聘教师工作领导小组办公室负责，报名采取现场报名的方式进行。报名资格审查工作由区公开招聘教师工作领导小组办公室负责。报考者在规定的报名时间内持填写好《汇川区公开考试招聘教师报名表》(下载附件)进行现场报名，每人限报一个职位。报名时按照省物价部门的相关规定，每人交报考费100元。

现场报名需提供以下材料：

1、《汇川区公开考试招聘教师报名表》1份;

2、毕业证、学位证(2013年应届毕业生持《就业推荐表》)、职称证书、教师资格证书、有效《居民身份证》、教学业绩材料(含获奖、论文、教学成绩等资料)等有关资料原件及复印件;

3、公办学校在职在编教师需提交工作单位及县以上教育行政主管部门同意报考的证明及近三年年度考核为合格及以上等次的证明材料;

4、非师范类应届毕业生(报考职校其他专业教师职位除外)还需提供教师资格证书等相关证明;

5、近期一寸同底彩色证件照2张(粘贴到报名表上)。

符合报考条件的人数与职位招聘计划数比例低于3∶1的，则对该职位招聘计划数予以调减或取消。招聘计划调减或取消的情况由区公开招聘教师工作领导小组办公室在汇川区人力资源和社会保障网、汇川区教育网上予以公布。招聘职位计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经区公开招聘教师工作领导小组办公室同意后，可改报其它符合条件的职位。