2013年陕西省西安市碑林区招聘中学教师公告

为加强我区教研员队伍建设，进一步发挥教研人员在全区教育教学和教科研工作中的引领、指导和服务作用，经西安市人力资源和社会保障局批准，我区决定面向全省公开招聘中学教研员，现就有关事项公告如下：

一、招聘名额：8名

具体招聘岗位、专业、人数及资格条件详见附件。

二、招聘对象和条件

(一)招聘教师对象

符合岗位条件的陕西省内中学在职在编教师。

(二)应聘条件

1、具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，具有吃苦耐劳、拼搏奉献精神。

2、具有较高的学术素养。治学严谨，学风朴实，教风端正。了解本学科的学术动态，有扎实的教育理论和专业知识，有较强的终身学习的意识和行动，有较强的研究和写作能力。

3、具有较强的业务能力。对本学科的课程标准、教材等有较深入的研究，能够把握新课程改革方向，有较强的组织协调能力，引领广大教师做好教育教学工作，熟练掌握现代化教学技术。

4、具有显著的教科研成绩。教学研究水平较高，在教育教学改革中成绩显著，能在学科建设中发挥专业引领作用。近三年来，主持1项市级以上研究课题(已结题)，两篇及以上教学论文在教育主管部门主办的刊物(CN或ISSN)上发表或获省级二等奖以上。

5、第一学历为全日制国民教育师范类大学本科及以上，所报岗位学科与所教科目一致，取得中教一级以上职称，具有高中教师资格，且在高中任教六年(含六年)以上，近三年来年度考核在合格及以上等次。

6、年龄女40周岁以下(1972年6月19日及以后出生)，男45周岁以下(1967年6月19日及以后出生)，在本区域本学科具有一定的知名度和影响力，获得“西安市学科带头人、陕西省教学能手、陕西省特级教师”称号的可适当放宽年龄限制。

三、方法步骤

通过发布公告、报名和资格审查、业务考核、体检、考察、公示、聘用等步骤实施。为了体现公平竞争，同一岗位报名人数与该岗位招聘名额的比例低于3：1时，取消该岗位招聘计划。

(一)发布公告

通过西安人事考试网(www.xapta.com.cn)、碑林信息网(www.beilin.gov.cn)面向社会发布招聘公告。

(二)报名和资格审查

本次招聘采取现场报名的方式。

1、时间：2013年6月19日—6月22日(截止6月22日中午12：00)。

2、地点：碑林区教育局(西安市卫华巷15号)三楼会议室。

3、所需材料：

(1)一寸近期免冠彩照两张。

(2)身份证、毕业证(所有学历)、职称证、教师资格证原件和复印件。

(3)区级以上获奖证书原件和复印件。

(4)发表的论著原件及论著封面、扉页、目录复印件;论文发表的刊物原件及刊物封面、目录和论文复印件。

(5)多媒体技术运用能力的相关证明材料原件和复印件。

(6)个人近三年教学及研修工作总结一份。

以上证件复印件以及书面材料均需使用A4纸分类装订并附目录。

报名者需携带以上材料到现场进行资格审查和面审，审核通过人员凭本人身份证领取业务考核通知书。

(三)业务考核

时间为2013年6月29日。面试采取撰写教学设计、说课答辩的方式进行，主要步骤为：

1、抽取顺序签：所有应聘人员应于2013年6月29日上午7:30前到达考核地点(见业务考核通知书)按照学科抽取顺序签。

2、教学设计：(满分100分)

8:00—8:45在指定教室根据规定内容撰写一篇教学设计。

3、说课答辩：9:00—结束(满分100分)

(1)准备：根据招聘岗位的学科要求，应聘人员按照顺序号抽取说课课题，在各自备课室准备说课稿，时间为30分钟。

(2)说课：应聘人员在说课教室进行说课，时间为15分钟，内容包括说教材、说教法学法、说教学过程和教学评价。

(3)答辩：应聘人员现场抽2道题，逐题答辩，答辩时间5分钟。