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(六)确定拟聘人选、公示、聘用 1、根据考试综合成绩、体检结果和考核情况，提出拟聘用人员名单，报市政府批准后，在吕梁人事人才网站(WWW.llrc.com.cn)和吕梁市教体局网站(www.lljyj.gov.cn)上向社会予以公示，公示时间为7个工作日，公示内容包括拟聘用人员姓名、准考证号、性别、民族、出生年月、学历学位、毕业院校、所学专业、报考岗位及监督电话; 2、公示期满后，无异议者用人单位与受聘人员依法签订聘用合同，办理相关人事手续。受聘人员实行一年试用期，试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同; 3、工资福利待遇按国家规定的事业单位现行工资福利标准执行。 四、其他事宜 1、此次拟聘人员为2013年应届毕业生的，必须在公示拟聘人员名单前提供毕业生本人身份证、就业报到证、毕业证、学位证、幼儿教师资格证原件、医师(护士)执业证原件、毕业生档案，否则将取消聘用资格; 2、对自动放弃面试、体检和考核不合格人员造成的岗位空缺，可从报考该类岗位的考生中由高分到低分等额依次递补; 3、本次招聘期间，相关信息主要通过吕梁人事人才网站(WWW.llrc.com.cn)和吕梁市教体局网站(www.lljyj.gov.cn)、考生个人电子邮箱或手机短信方式传送，应聘人员应准确提供个人电子邮箱、手机等联系方式，及时关注吕梁人事人才网站(WWW.llrc.com.cn)和吕梁市教体局网站(www.lljyj.gov.cn)发布的笔试、面试、体检、考核、拟聘等信息。因个人原因影响本人应聘的，责任自负; 4、本方案未尽事宜，由本次招聘领导组研究确定。 吕梁市教育体育局 吕梁市人力资源和社会保障局 2013年7月5日 附 附件1：吕梁市八一街幼儿园公开招聘教师和卫生保健人员报名登记表(2013年) |
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