2014年新疆伊犁师范学院招聘40人公告

伊犁师范学院2014年面向社会公开招聘工作人员公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、自治区人力资源与社会保障厅《关于印发〈自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法〉的通知》(新人社发〔2013〕141号)要求，经审核，同意你单位呈报《伊犁师范学院2014年度公开招聘事业单位工作人员实施方案(送审稿)》。

请按照以下要求发布招聘信息，做好招聘实施工作。

经自治区人力资源和社会保障厅批准，伊犁师范学院面向社会公开招聘工作人员共40名，具体事宜如下：

一、单位简介：

伊犁师范学院是一所隶属新疆维吾尔自治区管理的普通高等师范学校。学院有现11个院(系)、38个本科专业、14个专科专业，其中应用物理学(凝聚态物理)专业被列入本科一批次招生;有中国语言文学、数学、物理学3个硕士学位授权一级学科点，覆盖21个二级学科。

学院在编教职工840人，其中专任教师511人。现有1个自治区级重点实验室，1个自治区工程技术研究中心， 4个自治区产学研联合培养研究生示范基地;1个普通本科高校重点实验室;1个国家高等学校特色专业建设点; 2个自治区重点产业紧缺人才专业建设点;2个自治区重点学科，1个自治区重点培育学科;3个自治区级实验教学示范中心;2个自治区级教学团队; 7门自治区级精品课程，5位自治区级教学名师和5位自治区级青年教学能手。学院有享受国务院特殊津贴、全国模范教师、全国优秀教育工作者，自治区优秀教育工作者等学者专家十余人。

二、招聘岗位(见附表一)

三、招聘范围：符合岗位条件的应聘者均可报名应聘。

四、发布招聘信息：自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn)、伊犁师范学院网(http://www.ylsy.edu.cn)上发布招聘信息，信息发布时间为2014年6月16日至7月1日。

五、应聘人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)尊重宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业知识、职业资格及工作能力;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六) 35岁以下是指1979年1月1日后出生,45岁以下是指1969年1月1日后出生;

(七)各招聘岗位学历、学位要求：必须具有全日制普通高校毕业证、学位证(成人教育、职业教育和民办教育的毕业生除外);

(八)具备招聘岗位所需的其他条件和要求(详情见招聘信息);

(九)曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员不得报考。

六、报名

(一)报名时间：2014年6月20日至7月2日。

(二)报名方式：现场报名，报名地点：新疆伊宁市解放路448号伊犁师范学院组织人事部。

(三)报名邮箱：将现场报名所需材料电子版发送至伊犁师范学院组织人事部指定邮箱：jigang_426@126.com。

(四)报名联系人及电话：吉刚、曹生龙，联系电话：0999-8138027。

(五)报名须带材料： 应聘人员须持本人相关证明材料到伊犁师范学院报名，材料主要包括：《应聘人员资格审查表》(见附表二)、本人有效身份证、毕业证、学位证、个人简历、工作经历证明及其他相关资格证等原件及复印件各一份。另交三张近期同底一寸免冠照片。

1.应聘者不能到现场报名的可电话报名，并将招聘职位要求提供的各项材料复印件等以邮件方式于2014年7月2日18时(京时)之前发送报名邮箱，jigang_426@126.com。

2.机关、企事业单位在职人员须携带工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的关于其身份、工作经历、工作年限、同意报考的证明材料原件及复印件1份。

(六)应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1，达不到开考比例要求的，可调整或取消该岗位的招聘计划。

(七)报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报告申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

(八)每位考生只允许报考一个岗位。

(九)专业参照目录为2013年硕士研究生专业学科目录及参考方向。

七、资格审查

由伊犁师范学院公开招聘领导小组，按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查。审查时间：2013年7月3日-7月4日。

资格审查通过者由伊犁师范学院在新疆人力资源和社会保障厅网(www.xjrs.gov.cn)、伊犁师范学院校园网(www.ylsy.edu.cn)上公布。考试时间、地点另行通知。

八、考试

(一)笔试

(1)笔试时间、地点及注意事项详见自治区人力资源和社会保障厅(www.xjrs.gov.cn)、伊犁师范学院校园网(www.ylsy.edu.cn)。

(2)笔试试卷用国家通用文字(汉语)命制，满分各100分，采取闭卷方式进行。笔试主要测试应聘者的专业理论水平、分析和解决实际问题能力、文字综合能力及专业技术能力等。

(3)笔试加分：