中山大学南方学院关于2014年公开招聘校园管理工作部行政管理人员的启事

学院办学发展需要，现面向院内外公开招聘校园管理工作部行政管理人员，现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位及主要职责

(一)资产采购岗(1名)

1.负责学院年度资产设备预算和采购管理工作，确保满足学院各项工作正常运行要求;

2.负责编制本岗位年度、月度工作计划台帐，经审批后严格执行;

3.组织、汇总、核对、编报学院学年度资产设备预算及结算;

4.组织非招标项目采购工作;

5.负责所有采购项目(含招标采购)的技术论证、合同发起、会签、实施、验收、付款工作;

6.按合同条款及实际进度，办理定金、进度款、结算款的支付申请。

(二)综合管理岗(1名)

1.负责统筹部门运营、资产设备预算管理，组织、分析、控制部门运营、资产设备预算以及执行情况;

2.负责本部门信息管理、档案管理工作，确保符合验收标准要求;

3.统筹部门工作计划台帐，督办各岗位工作进展情况;

4.负责管理本部门档案资料的归档、整理、装订、保管、借阅、移交、监控等具体工作;

5.负责传递流转相关批文、函件等公文及合同、付款的的报审、签订盖章、台帐编制、归档工作;

6.负责参与建设并维护校园服务网、部门网站。

二、招聘基本条件及要求

应聘者应符合下列基本条件和岗位要求：

(一)基本条件

1.具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法，爱岗敬业;

2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识，了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律;

3.具有较强的沟通协调能力，团队合作和开拓创新精神，工作踏实、责任心强;

4.对本校文化认同度高，具有较强的大局意识与服务意识，良好的文字语言表达能力，能熟练运用办公软件。

(二)岗位要求

1.全日制本科学历及以上，财经类专业;

2.具有较好的公文写作和计算机应用能力;

3.身心健康，形象良好，年龄在35岁以内;

4.资产采购岗优先考虑具有驾驶经验者。

三、招聘程序

(一)受理报名时间：2014年6月20日至25日

(二)资格审查：根据应聘者的学历、业务能力及综合素质，结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员，通知面试。

(三)面试方式：笔试与面试相结合。

(四)组织考察：对入选名单进行组织考察。

(五)确定拟录用人员。

(六)聘用：由学院人事组织部负责办理聘用手续。

四、相关待遇

(一)经正式聘用后，薪酬待遇按学院相关岗位薪资标准执行，学院按照国家相关规定为教职员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

(二)学院提供校内公寓租住，公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。

五、应聘者需提交的材料

(一)学历学位证书、职称(职务)证书、获奖证书等原件和复印件，以及其他反映业务水平和能力的相关证明材料原件和复印件。

(二)应届毕业生需提供就业推荐表及成绩单。

六、应聘方式

请应聘者下载填写《中山大学南方学院公开招聘人员自荐(推荐)表》，并通过E-mail发送至学院行政管理人员招聘邮箱：nfsysujob@126.com，邮件主题及附件请命名为“高校人才网+姓名+应聘岗位”。

联系人：梁老师

联系电话：020-61787385

联系地址：广州市从化区温泉镇中山大学南方学院人事组织部人才建设办公室

中山大学南方学院

2014年6月20日