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2014年河南南阳新野县教师招聘100人公告

来源:河南人事考试网时间:2014-07-09 08:46考德上教育V

新野县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室公告(第1号)

经县公开招聘领导小组研究决定,面向社会公开招聘小学和幼儿园教师。现将有关事宜公告如下:

一、招聘原则

公开招聘要坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘计划

此次公开招聘教师100名。其中,小学教师80名,幼儿园教师20名(具体招聘计划见附表)。

三、招聘范围

(一)全日制普通院校大中专毕业生。

(二)新野县乡镇机构改革分流人员。

四、招聘条件

(一)基本条件

1、遵守宪法和法律;

2、具有良好的品行;

3、具备岗位所需的专业或技能;

4、适应岗位要求的身体条件。

(二)资格条件

1、全日制普通院校大中专毕业生应具备以下资格条件:

①年龄在30周岁以下(1984年1月1日以后出生);

②所学专业或教师资格专业与报考学科一致或相近;

③应聘小学教师的,应具有全日制普通院校专科及以上学历,且具有小学及以上教师资格;

④应聘幼儿园教师的,应具有全日制普通师范类专业中专及以上学历,且具有幼儿园教师资格。

2、乡镇机构改革分流人员应具备以下资格条件:

①年龄在45周岁以下(1969年1月1日以后出生);

②具有幼儿园及以上教师资格;

③具有从教工作经历(由县教体局对从教经历进行确认);

④具有国家承认的中专及以上学历。

(三)有下列情形之一的不得报考

1、曾受过党纪政纪处分的;

2、曾受到刑事或治安处罚的;

3、涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;

4、其他不符合招聘情形的。

五、招聘程序

按发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示招聘结果、订立聘用合同等程序进行。

六、报名时间、地点及要求

1、报名时间:2014年7月10日至7月16日

2、报名地点:县人才交流服务大厅(县人社局大门西)

3、报名要求:符合条件的人员须本人持毕业证、身份证、就业报到证、市人社部门开具的就业介绍信、教师资格证等原件及复印件报名;乡镇机构改革分流人员还需提供乡镇分流人员证明、教学经历证明。每位报考人员只能选择一个学科报考。报名时,每人需交近期一寸同底版免冠彩照8张,交纳报名费30元,填写《新野县公开招聘教师报名登记表》(一式两份,可网上下载)并签订《诚信承诺书》。

七、资格审查

由县招聘办对报考人员的资格条件进行初审,初审合格人员予以公布。资格审查工作贯穿公开招聘工作的全过程。在任何一个环节一经发现不符合报考资格的,随即取消其参与资格。

对招聘人数与报考人数未达到1:3比例的,则相应核减该学科招聘人数。

准考证领取时间:2014年7月24日

八、考试

1、笔试。笔试采用异地命题,异地阅卷。小学、幼儿园分别命题。笔试成绩满分为100分。参加笔试人员持本人身份证、准考证到指定地点参加闭卷考试。笔试内容为时事政治、教师职业道德、教育学、心理学等教育公共基础知识。笔试成绩采取张榜和政府网站公示的形式公布。

对响应国家号召参加“选聘高校毕业生到村任职”满二年、“三支一扶”和“大学生志愿服务西部计划”项目服务期满,且考核合格者,笔试成绩加10分。笔试成绩占总成绩的40%。

2、面试。面试按笔试成绩从高到低的顺序,以1:2的比例确定各学科面试人员(最后一名并列的,一同进入面试)。面试异地命题,使用异地考官。面试成绩满分为100分,占总成绩的60%。参加面试人员持本人身份证、准考证到指定地点参加面试。面试主要采用试讲的方法,试讲内容为现行小学、幼儿园相应学科教材。面试成立相应的评委小组,分组进行面试。小学教师面试,试讲12分钟;幼儿园教师面试,含试讲7分钟(满分为70分)、专业技能测试5分钟(包括弹唱、舞蹈、美术,满分为30分)。面试成绩在本场面试结束后,由公证人员当场公布。

当面试人员等于或少于该学科招聘计划数量时,面试成绩应达到60分及格以上成绩,方可进入体检程序。

九、体检、考察

体检。按考试总成绩从高到低的顺序,以1:1的比例确定各学科的体检人员(最后一名并列的,一同进入体检)。参加体检人员持本人身份证、准考证到指定的地点集中。体检在指定的体检机构进行,体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)》执行。体检不合格出现的空缺,不再递补。

考察。体检合格人员确定为考察对象。考察内容主要包括政治品质、道德品行和遵纪守法等情况。同时对资格条件进行复查。

十、公示、聘用

公示。考察合格人员确定为拟聘用对象向社会进行公示,公示时间不少于7个工作日。

聘用。对公示无异议者,经县招聘小组研究后确定为聘用人选,由县教体局根据师资需求情况,确定具体工作岗位。

新招聘人员试用期为12个月。试用期满后由县教体局进行考核,考核合格的,提交县编委会研究后办理入编手续,并与用人单位订立聘用合同,初次就业工作人员与单位订立的聘用合同不低于3年;考核不合格的,取消聘用。

十一、本公告未尽事宜,由县公开招聘领导小组办公室负责解释。

联系电话:0377—65033580 0377—65033551

附件:新野县2014年公开招聘教师计划及报名登记表.docx

二〇一四年七月八日

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