2014年贵州黔西南兴仁县四联中学公开招聘49名中学教师简章

根据《公开招聘事业单位工作人员暂行规定》(人事部6号令)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)文件精神，为进一步充实教师队伍，满足兴仁县四联中学(兴仁中学)跨越式发展需要。经兴仁县委、县政府研究，决定2014年面向社会公开招聘兴仁县四联中学(兴仁中学)教师49名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。

一、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行报考条件、考试程序、考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制方案、发布简章、报名、考试、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。规范招考程序，严肃工作纪律，科学公正选拔优秀人才。

二、招聘职位设置

具体职位详见附件一：《兴仁县四联中学(兴仁中学)2014年公开招聘中学教师职位一览表》。

三、报考对象及条件

(一)报考对象

1、全日制普通高等院校本科及以上教育类专业毕业的应往届毕业生。年龄在18周岁以上、35周岁以下(1996年8月31日及以前、1979年8月31日及以后出生)。

2、具有中学二级及以上职称的本科及以上学历的在职教师(不含兴仁县的在职教师)。年龄在45周岁(1969年8月31日及以后出生)以下。

(二)报考条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，具有为人民服务的思想。

2、热爱教师职业，爱岗敬业，思想素质好。

3、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行。

4、具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定。

5、具有报考职位相应的初级中学及以上教师资格证(教师资格证上的专业须与所报职位需要的专业类一致)。

6、在职教师须具有中学二级及以上职称。

7、具备报考职位所需的其他资格条件。

四、下列人员不得报考

(一)被纪检监察、司法机关立案审查的。

(二)有犯罪前科或违法违纪受到处罚、处分未解除的。

(三)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。

(四)违反计划生育法律法规政策的。

(五)不符合招聘岗位要求相关条件的。

(六)兴仁县在职在编的公职人员(含试用期人员和特岗教师)。

(七)近5年来在各级公务员或事业单位招聘考试中因作弊被取消考试或聘用资格的。

(八)有法律、法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。

五、报名及资格审查

(一)报名及准考证发放

1、报名方式：报名采用现场报名的方式进行，报名考生可先查询兴仁中学网站了解相关详细信息(网址http://www.gzxrzx.net)。每名报考者只能报考一个职位，如有同时填报两个或两个以上职位的，则取消该考生的考试资格。

2、报名时间：2014年8月9日——10日上午8:30-12:00，下午2：30-18：00;报名地点：兴仁县人力资源和社会保障局一楼大厅。

3、报名费：每人100元。

4、准考证发放时间：2014年 8月15日，下午14:00-18:00(考生须持有效居民身份证或户籍所在地派出所出具的附有本人照片的户籍证明和报名收据领取)。准考证发放地点：兴仁县人力资源和社会保障局一楼大厅。

(二)资格审查

报名时须持以下材料(原件和复印件各1份)：

1、毕业证书。

2、有效居民身份证或户口簿(或户籍所在地派出所出具的附有本人照片的户籍证明)。

3、初级中学及以上教师资格证。

4、在职教师提供中学二级以上职称的资格证。

5、一寸免冠近期白底彩照3张(贴在报名表上)。

6、已婚报考者自行下载并填写附件三：《兴仁县四联中学(兴仁中学)2014年公开招聘中学教师计划生育审查表》，经户籍所在地乡镇(街道)、县计生局审核签字(必须有审核人签字)并加盖公章。

资格审查合格的考生根据所报职位，填写附件二：《兴仁县四联中学(兴仁中学)2014年公开招聘中学教师报名表》(以下简称《报名表》)。《报名表》可在网上自行下载填写后到报名现场进行资格审查。填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名的，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。考生从报名到聘用期间须保持电话畅通(号码以报名表上所填写的为准)，若由于考生自身原因不能与其取得联系的，一切后果由考生自负。

六、考试

(一)形式和内容

1、本次考试分科目进行测试，由笔试和面试两部分组成。笔试满分为100分，时间为120分钟。面试满分为100分，分备课、上课，内容为报考学科类别相关内容，备课时间为30分钟，上课时间为15分钟。

2、应试考生笔试成绩必须达到60分以上(含60分)方能进入面试环节，笔试成绩从高分到低分按招聘计划人数1：2进入面试(若笔试成绩达到60分以上(含60分)人数未达到招聘计划人数1：2的，按实际入围人数进入面试)，进入面试考生的面试成绩必须达到60分以上(含60分)方能进入下一环节。

3、考生总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%相加之和(采用四舍五入法保留小数点后面两位小数)。

(二)笔试时间和地点