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为进一步充实和优化我区中小学校、幼儿园教师队伍，决定面向社会公开招聘中小学教师35名、幼儿园教师8名。为确保招聘工作顺利进行，现公告如下： 一、招聘原则 1.公开、公正、平等、竞争、择优的原则; 2.德才兼备的原则; 3.理论和实践相结合的原则; 4.坚持统一组织、分类实施的原则。 二、招聘岗位 本次招聘计划为中小学教师35名、幼师8名，具体招聘职位详见《岳阳经济技术开发区2014年公开招聘教师、幼师岗位表》(附表1)。 三、报名条件 1.基本条件：应聘对象应具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，享有公民的政治权利，遵守国家法律法规，热爱教育事业，能够履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德，胜任教育教学工作;具有良好的身体素质和心理素质，仪表端正、口齿清楚、身体健康。 2.学历、年龄及资格条件： ①学历条件：报考中学教师岗位要求具有大学本科以上(含本科)学历，报考小学、幼儿园教师岗位要求具有大学专科以上(含专科)学历; ②年龄条件：年龄在35周岁以下(1979年8月1日以后出生)。小学教师取得了小教高级任职资格、中学教师取得了中教一级任职资格的年龄可放宽到40岁以下(1974年8月1日以后出生); ③资格条件：具有二级乙等及以上普通话水平测试等级证书(语文学科要求二级甲等以上)、高级信息技术证书;中小学教师报名须具有与申报层次和学科相应或以上层次的教师资格证书，幼儿园教师报名须具有幼儿教师资格证书。 四、招聘程序 整个招聘过程按拟定报批招聘方案、信息发布、报名及资格审查、考试(笔试、面试)、体检、考察及招聘结果审定、公示、聘用审批等程序进行。 (一)信息发布 招聘信息通过岳阳市人力资源和社会保障局官网、岳阳市教育局网站、岳阳经济技术开发区门户网面向社会公开发布。 (二)报名及资格审查 1、报名要求：报名采取现场报名的方式。报名时考生应仔细阅读招聘公告及相关职位信息，根据自身的实际情况慎重、理性报考。应聘人员按照中学、小学、幼儿园三个类别分学科报考，报名登记表中须填报应聘类别及学科(幼儿园教师只填写报考类别)。个人报考信息一经确认不得更改。报考人员应诚信报考，如实填报个人信息，确保材料真实性和来源合法性。对弄虚作假、提供虚假信息、伪造相关证件、或证件来源不合法等方式获取考试资格的报考人员，一律取消考试或聘用资格。 |
40004-20005
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