2019年长沙市芙蓉区公开选调中小学骨干教师36人公告

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为落实人才兴教战略，推进“三名工程”建设，打造芙蓉幸福教育,特面向全国公开选调36名中小学骨干教师。
　　一、组织领导
　　此次公开选调工作在芙蓉区人事调配工作领导小组的领导下进行，由区教育局具体组织实施，区人力资源和社会保障局负责指导、协调，区编制部门全程参与，区纪委监委驻区政协机关纪检组全程监督，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
　　二、管理办法及待遇
　　1、选调人员列入事业单位财政全额拨款编制，实行合同聘用制管理;
　　2、选调人员的岗位等级待参加用人单位竞聘后确定;
　　3、首聘三年内为选调教师提供临时性周转住房。
　　三、招聘条件
　　(一)基本条件
　　具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德;专业能力强，有较强的事业心和责任感，服从组织安排;系在编在岗教师;相貌端正，身心健康。
　　(二)岗位条件
　　有五年及以上与选调岗位一致的教学工作经历，且具有以下资历之一：
　　1、特级教师、正高级教师或省级优秀教师、省级优秀教育工作者;
　　2、近五年内由区县级及以上教育行政部门认定的名师、学科带头人、骨干教师、教学能手;
　　3、湖南省中小学未来教育家高端研修班成员、省青年精英教师高端研修班成员、省中小学教育家孵化高端研修班成员;
　　4、近五年内被评为区县级及以上优秀教师(优秀教育工作者)、优秀班主任;
　　5、近五年内，在教育行政部门(含直属教育科研院所)组织的课堂教学(含片断教学)、说课竞赛中，获得区县级一等奖或省、市级二等奖及以上奖励;
　　6、中学教师有两届及以上初中或高中毕业班任教经历(生物、地理学科任教初二参加会考视同毕业班任教经历)。
　　(三)资格条件
　　1、最高学历要求大学本科及以上，同时要求第一学历为计划内统招正规全日制大专及以上;
　　2、具备相应层次和学科的教师资格证;
　　3、男性年龄要求45周岁及以下(1973年4月26日以后出生)，女性年龄要求40周岁及以下(1978年4月26日以后出生)，特级教师、正高级教师或地市级教育行政部门认定的首席名师可放宽5岁。
　　(四)不得报考的情形
　　1、合同期内的特岗教师;
　　2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
　　3、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
　　4、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
　　四、选调岗位及职数

　　芙蓉区教育局
　　芙蓉区人力资源和社会保障局
　　二〇一九年四月十五日

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