2019年常德市武陵区人民法院公开选调3名工作人员公告

根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国法官法》及上级有关规定，结合司法改革和本院队伍建设、审判工作需要，经常德市武陵区人民法院党组研究，报湖南省高级人民法院、常德市中级人民法院、武陵区委组织部、武陵区委政法委等部门批复同意，决定采取公开选调的方式，按照公平、公开、竞争、择优的原则，面向全市公务员系统选调3名工作人员。具体方案如下：

一、选调基本条件

（一）报考者应符合以下条件

1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，有良好的政治素养和道德品行。

2、具有大学本科以上学历（截止2019年8月1日），1984年1月1日以后出生。

3、具有公务员或参照公务员法管理人员身份，且进行公务员（参照管理）登记在编在岗，乡科级正职以下职务层次人员（不含正科级领导职务）。

4、身体健康，能胜任选调职位工作。

5、具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历（含试用期，截止时间为2019年11月30日），且年度考核均为称职及以上等次。

6、符合法院工作人员有关回避的规定。

（二）有下列情形之一的，不得参加此次公开选调：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。

2.受处分期间或者未满影响期限的。

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

4.所在单位不同意报考的。

5.违规取得公务员身份或存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策尚未作出处理的。

6.法律法规及有关政策规定不宜参加选调的其他情形。

二、选调计划及岗位、其他具体要求

三、程序与方法

选调工作按照制定方案、发布公告、报名与资格初审、笔试、资格复审与面试、体检、考察、确定拟调人选和录用等程序进行。

（一）制定方案

根据上级法院及中央、省、市有关文件精神，制定公开选调方案，报常德市中级人民法院、区委组织部、区委政法委等部门审批。并报区纪委监委备案。

（二）发布公告

2019年11月，将选调条件和名额、报名方式和时间等内容在常德法院网（http://cdzy.chinacourt.org/）、武陵区法院网（http://wlqfy.chinacourt. gov.cn）等网站以及官方微信公众号上予以公告。

（三）报名与资格初审

1.报名方式。报名须本人申请填写报名表，并征得所在单位同意。

报名人员将报名表和有关材料交武陵区法院政治部，由政治部进行初审，本市法院系统外的报考人员请直接到常德市武陵区人民法院政治部报名，也可用特快专递邮寄材料（本人）方式报名（地址：湖南省常德市武陵区皂果路1020号；邮政编码：415000，电话：0736-7723357）。

2.报名时间。2019年11月1日上午8：30至11月15日下午17:00（工作日）。

3.报名要求。报考人员只能报考一个职位，报名时需填写《常德市武陵区人民法院公开选调工作人员报名登记表》一式一份，并由所在单位按照干部管理权限审核盖章，同时需提供近期免冠同底彩色2寸照片4张（照片电子版备注本人姓名发送至邮箱：929130266@qq.com，用于制作准考证）和工作证、学历证书、身份证、公务员登记表、法律职业资格证书、相关工作经历证明、发表文章（综合文秘岗位）等有关资料的复印件（均用A4幅面纸张复印；加盖所在单位组织人事部门或单位的公章）。报名登记表请在武陵区法院网（http://wlqfy.chinacourt.gov.cn）公告栏下载，用A4纸张打印。

报考人员填写信息必须真实、准确、完整、有效，必须与资格复审时提供的原件一致。凡报名资料填写虚假的，取消考试及录用资格。

（四）笔试

各职位招考人数与报考人数达到1：3比例方可开考；未达到开考比例的，视情况调整选调计划。笔试采取闭卷方式，以百分制计分。考生接到通知后，凭有效身份证件、准考证到指定地点参加笔试。笔试具体时间为2019年11月23日上午8:30—11:30。

笔试内容：综合文秘职位考写作(60分)、法律知识（20分）和行政职业能力测试（20分）。司法警察职位考司法警察基础知识(50分)、公文写作(30分)和行政职业能力测试（20分）。笔试成绩占总成绩的50％。

（五）资格复审与面试

1.面试对象的确定。根据笔试成绩，从高分到低分按1:2的比例确定对象进入面试。如面试入围对象最后一名的笔试成绩相同的，同时进入面试。放弃面试者，按笔试成绩依次递补。

2.资格复审。面试前须经过资格复审。参加面试人员接到通知后，应在规定时间内携带相关资料原件到指定地点参加资格复审（应携带工作证、学历证书、身份证、法律职业资格证书、相关工作经历证明、发表文章等有关资料原件）。资格复审时间为2019年11月25日、11月26日。

3.面试其他事宜。面试采用结构化面试的方法进行，满分为100分。面试顺序在面试前抽签决定。面试侧重考核应试者的应变能力、口头表达能力、仪表气质及与职位相关的分析和解决问题的能力。面试成绩占总成绩的50％。面试时间为2019年11月29日上午9:00—11:00。

（六）体检

笔试、面试结束后，按笔试50％、面试50％的比例合成总成绩【总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％】，依次按1:1的比例确定体检对象。体检入围对象最后一名的总分相同的，依笔试成绩顺序确定体检对象。体检具体时间另行通知或公告。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。被确定的体检对象因体检不合格或因其他原因未参与体检的，按总分顺序依次递补。

（七）考察

体检合格对象为考察对象。考察成立考察组，对考察对象的政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等进行全面考察。

放弃考察的或经考察不合格的，按总分依次递补。

（八）公示

对经过考察组考察后的拟录用人选，经常德市武陵区人民法院党组研究后，在常德法院网（http://cdfy.chinacourt.org）武陵区法院网（http://wlqfy.chinacourt.gov.cn）予以公示，公示期为7天。

（九）确定拟调人选和录用公示无异议，武陵区法院党组将研究确定拟录用人选，试用期三个月。试用期满且经考核合格的，报市中院、省高院、省编办等部门审批后办理调动手续。试用期间考核不合格者，不予调动。

因自身原因不能办理借调试用手续的，按总分由高分到低分依次递补。上述各环节依次递补次数不得超过两次。

四、纪律要求及有关事项

选调工作政策性强，涉及面广，要坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格按照公开选调条件及选调程序开展工作：

（一）本次公开选调工作在省高院、市中院、区委组织部的指导下进行，由常德市武陵区人民法院具体组织实施。

（二）提高工作透明度，自觉接受纪检监察部门及社会各界的监督。武陵区纪委监委驻区委政法委纪检监察组、监察室人员全程参与监督。工作人员应严格执行相关工作纪律，坚持公开、公平、公正的原则，凡违反纪律，徇私舞弊，失职渎职者，按有关规定严肃处理。

（三）对选调工作反映出来的问题，将及时调查处理，确保选调工作健康有序进行。

（四）选调人员弄虚作假的，一经发现，取消其选调资格；选调对象如不服从岗位工作安排，选调资格自行取消。

（五）凡被常德市武陵区人民法院选调的工作人员，其住房和配偶工作调动以及子女就学等事项均请自行解决。

（六）其他未尽事宜，请致电常德市武陵区人民法院政治部咨询。联系电话：0736-7723357。

本次公开选调工作监督电话：0736-7226579、7723357。

常德市武陵区人民法院

2019年11月1日