广发银行杭州分行招聘公告

广发银行杭州分行成立于1997年7月16日，成立十五年来依托杭州良好的区域金融环境，杭州分行切实推进结构转型、产品转型，顺势而为，因势而变，各项业务发展更加成熟稳健。分行因业务发展需要，现面向社会诚聘以下优秀人才。

一、招聘基本条件

(一)品行端正，具有良好的职业操守，无不良行为记录;

(二)素质优良，具有较强的事业心和责任感，富有开拓精神;

(三)相貌端正，心态积极，身体健康;

(四)一般要求全日制大学本科及以上学历，金融、财会或相关岗位专业。

(五)应聘部门负责人及以上职位的，年龄原则上在40周岁以下;柜员的年龄原则上在30周岁以下。

二、招聘岗位及要求

(一)公司客户经理 团队长(若干名)。

工作地点：杭州市辖及余杭，萧山地区(含临浦、瓜沥等地)和淳安、嘉兴地区。

具有5年(含)以上银行业相关工作经验，熟悉国家有关金融、经济政策法规;熟悉银行公司业务，有较强的市场开拓能力和团队管理能力;具有一定客户资源者优先。

(二)公司客户经理岗(若干名)。

工作地点：杭州市辖及余杭，萧山地区(含临浦、瓜沥等地)和淳安、嘉兴地区。

从事公司银行业务2 年以上，熟悉公司银行业务，有较强的市场营销能力、沟通协调能力，具有一定客户资源者优先。

●所有应聘人员综合素质优异者，个别条件可适当放宽。

三、应聘方式

有意应聘者可登陆广发银行网站(www.gdb.com.cn)首页“人才招聘”栏，下载填写《广发银行应聘人员申请表》(请加贴本人一寸电子近照)，并发送简历至：hz_zhangrongrong@cgbchina.com.cn，联系人：张小姐 0571-87019888-11713。

简历投递截止时间：2013年7月30日(以邮件发送日期为准)。

经初审合格者，我行将另行电话通知面试时间。本次招聘所接受的应聘材料将统一存入我行人才档案库，严格保密，恕不退还。

附件：广发银行社会招聘应聘人员申请表.doc