2014年交通银行上海分行校园招聘公告

欢迎来到考德上公培银行金融考试网，各大银行信用社2014年招聘已经陆续启动，银行金融考试网为广大考生提供了各大银行招聘资讯，并整理出银行金融考试历年真题及2014银行金融招考行测、申论、综合知识及面试模拟试题供考生朋友学习参考，敬请关注。

一、中心支行副行长

地点：上海市

人数：4人

截止日期：2014-03-31

职位描述：

(1)根据分支行的中心工作要求和下达的各项指标，制订支行经营目标和工作计划，并组织实施。明确市场定位，拓展业务，确保完成各项任务、指标;

(2)建立各项内部工作流程及管理控制制度，规范业务操作，防范金融风险，以确保支行各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定;

(3)加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系;

(4)组织和落实员工人才队伍建设和企业文化建设，以提升员工的综合业务素质及竞争力。

职位要求：

(1)全日制大学本科及以上学历，年龄45岁以下;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识;

(3)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先;

(4)从事金融工作8年以上，熟悉当地区域市场环境;

(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队凝聚能力;

(6)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定;

(7)符合上海银监局规定的任职资格条件。

二、对公客户经理

地点：上海市

人数：10人

截止日期：2014-03-31

职位描述：

(1)认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识;

(2)积极做好公司客户的营销开拓及维护工作;

(3)深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营;

(5)根据我行业务发展重点，协助做好个人客户的营销和推荐工作。

职位要求：

(1)全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁以下;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识;

(3)大学英语四级及以上;

(4)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先;

(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神;

(6)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

三、零售客户经理

地点：上海市

人数：10人

截止日期：2014-03-31

职位描述：

(1)认真学习并掌握我行个人金融产品特点及相关业务知识;

(2)做好个人客户的营销开拓及维护工作;

(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

(4)执行我行个人业务相关规范和要求，做到合规销售;

(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好个人客户的服务工作。

职位要求：

(1)全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁以下;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识;

(3)大学英语四级及以上;

(4)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先;

(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神;

(6)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

四、综合柜员

地点：上海市

人数：10人

截止日期：2014-03-31

职位描述：

(1)办理各类会计结算业务，确保银行本外币会计结算工作顺利进行;

(2)做好各类帐户的开立和维护工作，确保帐户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等;

(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定;

(4)了解各种银行金融产品特点，做好柜面的营销和推荐工作;

(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。

职位要求：

(1)全日制大学本科以上学历，年龄35周岁以下;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业优先;

(3)英语CET-4及以上;

(4)具有2年以上相关岗位工作经验;

(5)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先;

(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神;

(7)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

五、小型支行行长

地点：上海市

人数：3人

截止日期：2014-03-31

(1)根据分支行的中心工作要求和下达的各项指标，制订支行经营目标和工作计划，并组织实施。明确市场定位，拓展业务，确保完成各项任务、指标;

(2)建立各项内部工作流程及管理控制制度，规范业务操作，防范金融风险，以确保支行各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定;

(3)加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系;

(4)组织和落实员工人才队伍建设和企业文化建设，以提升员工的综合业务素质及竞争力。

职位要求：

(1)全日制大学本科及以上学历，年龄38岁以下;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识;

(3)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先;

(4)从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上);

(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队凝聚能力;

(6)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

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