2014年5月浦发银行长沙分行招聘启事

浦发银行长沙分行2014年招聘启事

上海浦东发展银行股份有限公司(以下简称：浦发银行)是1992年8月28日经中国人民银行批准设立的股份制商业银行。目前，注册资本金186.53亿元。目前，浦发银行已在全国设立了39家一级分行，架构起全国性商业银行的经营服务格局。

浦发银行在国际、国内保持了良好的声誉。2013年7月，美国《财富》(FORTUNE)杂志发布2013年财富世界500强排行榜，浦发银行首度跻身财富世界500强，位列全球企业第460位。近年来，浦发银行加快国际化、综合化、集团化经营发展，以香港分行开业、伦敦代表处成立为标志，迈出国际化经营的实质性步伐，以投资设立浦发村镇银行、浦银金融租赁有限公司、浦发硅谷银行等机构为标志，迈出综合化、集团化经营的实质性步伐。

2004年6月，浦发银行强势入湘，在长沙设立了第23家省级分行。多年来，在社会各界的关心支持下，分行保持了快速、全面、可持续发展的良好局面。自成立以来，分行一直秉承“随时随地，用心为您”的服务理念，已和省内80%以上的知名和重点企业建立了良好的合作关系，累计投放各类信贷资金2000余亿元，服务客户近100万户，多次荣获“全国百佳服务示范单位”、“省直文明单位”、“诚信纳税大户”、“服务地方经济先进单位”等荣誉称号，践行了根植三湘、服务湖南的责任，树立了优秀企业公民的良好形象，成为湖南重要的金融力量。展望未来，浦发银行长沙分行将继续积极推进本土化策略，致力于构建湖南市场上有品牌形象、有市场地位、有核心竞争力的现代金融服务企业。

根据业务经营发展需要，现公开招聘各类经营管理人才若干名。热忱欢迎立志于创业发展的有志、有识之士加盟!让我们共品创业激情、共筑职业平台、共享成功荣耀!

一、所有岗位必须具备的应聘条件

遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定;

热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化;

品行端正，吃苦耐劳，职业素质良好，无不良行为记录;

身体健康，无重大疾患病史;

能熟练使用计算机处理业务。

二、报名及联系方式

请应聘者于2014年5月30日前采用以下方式投递简历：

登录我行官方网站(www.spdb.com.cn)点击右下角“人才招聘”选项，下载并填写《上海浦东发展银行应聘报名表(有工作经验人士)》，发送至邮箱cshr@spdb.com.cn，邮件主题为“×××(姓名)—应聘××××(岗位)”。

报名初选后，我行将另行通知进行招聘选拔。应聘人员一经录用，在享有国家规定的各类社会保障的同时，本行将提供富有竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展平台。

本行将对上述个人资料做好保密工作，对未被录用者的资料将作为备选人才资料保存，恕不退还。

咨询电话：0731-88280383、82885806

三、招聘岗位列表

四、招聘岗位详细信息

1、公司业务客户经理

岗位职责：负责公司客户的开发、市场开拓与营销推进，制定满足客户需求的金融服务方案，完成各项营销任务;防范风险、合规经营。

应聘条件：35周岁以下;全日制本科及以上学历;3年以上银行营销工作经验;熟悉银行信贷相关知识和金融产品，掌握风险控制操作与抵押登记的办理程序，了解银行会计、结算工作程序;能独立完成公司金融业务产品的申报材料和文案工作，具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力;客户资源丰富，业绩优秀。

2、小微客户经理

岗位职责：负责个人客户及小企业客户的开发和维护，积极建立和拓展客户关系，发展大众客户，培养和推荐优质客户、贵宾客户，提高客户贡献度，完成各项营销任务;防范风险、合规经营。

应聘条件：35周岁以下;全日制本科及以上学历;2年以上银行营销工作经验;曾从事储蓄、银行卡、理财、个人信贷、保险产品营销等岗位;具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力;客户资源丰富，业绩优秀。

3、理财经理

岗位职责：负责零售客户的维护、管理，以发展客户关系作为产品营销、业务拓展的基础，制订并营销满足客户需求的综合理财规划服务方案，不断提升所管理的客户金融总资产和客户综合贡献度。

应聘条件：32周岁以下;全日制本科及以上学历;3年以上银行相关业务工作经验;熟悉个人金融产品和相关政策法规，对金融市场和客户需求有一定的敏感度，了解证券、基金、保险等各类金融产品;具备良好的沟通能力与亲和力;具有AFP/CFP专业证书者优先。

4、综合柜员

岗位职责：负责提供本外币公司、零售业务、会计核算操作，有效控制风险，提高核算质量;负责提供优质服务，满足客户需求;负责协助维护客户关系，了解客户需求，向客户推荐销售合适的产品，完成销售任务指标。

应聘条件：30周岁以下;全日制本科及以上学历;2年以上银行相关工作经验;熟悉本外币会计、出纳、储蓄临柜业务，业务扎实，技能熟练;形象良好、责任心强，具有较强的服务意识和沟通表达能力。

5、风险经理

岗位职责：负责支行风险制度建设，风险管理培训;风险预警机制执行;风险检查及整改;信贷授权管理、授信审查审批及支行贷审会运作;授信业务放款环节风险控制;授信业务贷后管理;合规风险防范等。

应聘条件：35周岁以下;全日制本科及以上学历;5年以上商业银行信贷风险管理或授信审查工作经历;熟悉公司银行授信业务;对行业经济和政策、公司财务管理有较深刻的理解和把握，具备较强的定量分析和风险控制能力。

6、授信审查岗

岗位职责：贯彻执行总、分行信贷投向政策和授信管理规章制度，负责所在单位各类资产业务的可行性分析、审查和报批工作，协助客户完善授信方案。

应聘条件：35周岁以下;全日制本科及以上学历;5年以上商业银行信贷风险管理或授信审查工作经历;熟悉公司银行授信业务;对行业经济和政策、公司财务管理有较深刻的理解和把握，具备较强的定量分析和风险控制能力。

7、金融超市店长

岗位职责：管理金融超市日常业务运行，带领团队进行周边社区、市场客户开拓，对经营计划负责。

应聘条件：35周岁以下;全日制本科及以上学历;5年以上金融行业相关业务工作经验，2年以上银行营销工作经验;熟悉零售信贷业务和相关政策法规，对金融市场和客户需求有一定的敏感度，了解证券、基金、保险等各类金融产品;具备良好的沟通能力与亲和力;有营销团队管理经验者优先。