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运营柜员 工作职责 1、办理柜台各项对公、对私业务，初步审核相关业务文件； 2、负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务处理、资金清算、账户管理等工作。 任职要求 1、30周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历，身体健康； 2、两年以上银行（或相关岗位）工作经验，掌握本岗位所要求的知识和技能； 3、具有较强的敬业精神和团队合作精神，执行力强； 4、特别优秀者可适当放宽工作经验要求。 理财经理 工作职责 支行理财经理岗 1、负责维护提升贵宾客户，提高客户满意度和忠诚度，完成开拓和提升指标； 2、进行关联销售，提供或推荐产品组合，提高客户综合资产价值； 3、制定客户理财目标，根据客户需求向其提供专业理财建议和策划； 4、策划贵宾营销活动，协助完成客户满意度反馈调研和社区营销。 任职要求 1、35周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历，身体健康； 2、两年以上银行（或相关岗位）工作经验，熟知银行理财产品，掌握本岗位所要求的知识和技能； 3、具有较强客户服务意识，优秀的语言表达能力、敬业精神和团队合作精神，执行力强； 4、有AFP或CFP证书。 支行/业务部门负责人 工作职责 支行行长/业务部负责人（3名） 1、管理、培养、指导销售、理财、服务等专业团队，组织资源积极开展营销，努力完成网点经营计划； 2、提供优质支付结算服务，优化操作流程，配合业务发展，展示良好形象； 3、研究客户需求及特点，创新营销与服务模式，开辟新型业务发展渠道，运用产品和服务，开发、维护客户； 4、监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营； 5、组织制定员工培训方案并实施。 任职要求 1、年龄40岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历或取得硕士及其以上学历，身体健康； 2、6年以上银行（或相关岗位）工作经验，其中2年以上下一级岗位工作经验，熟悉商业银行经营与管理； 3、具有较强的职业素养和敬业精神，具备战略眼光和全局观，具有良好的营销、表达、沟通、协作能力。 支行/业务部门副职 工作职责 1、根据支行下达的各项业务指标制定本部门发展计划，确定目标、策略、措施以及所需的资源支持等，根据本部门的发展计划，落实本部门员工的各项业务指标。 2、制定每位客户发展计划，确定拓展目标、拓展策略、拓展措施以及所需的资源支持等，根据客户的发展变化情况和新的产品需求及时调整计划，完成支行下达的各项业务指标。 3、执行客户定期联系制度，及时掌握客户需求，为客户度身定做个性化金融产品，完善服务，提高效率，做好客户维护与管理工作。 4、密切跟踪客户的经营情况，及时发现客户风险，制定相应的风险防范措施。 5、了解现有产品的营销状况，掌握我行市场份额占有情况，掌握客户对各种金融产品和我行服务的满意程度，协调处理客户关系。 任职要求 1、年龄40岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历； 2、具有5年（含）以上金融从业工作经验，2年（含）以上相关专业工作经验； 3、具有较强的职业素养和敬业精神，具备战略眼光和全局观，具有良好的营销、表达、沟通、团队协作能力。 4、特别优秀者可适当放宽工作经验要求。 客户经理 工作职责 客户经理岗（公司/零售） 1、开发客户资源，收集客户信息，进行客户分层，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会，了解客户需求并对客户需求进行分类； 2、参与培训并完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息，制定销售计划和营销方案，针对客户需求提出产品和服务方案，具体实施包括微贷、存贷合一卡以及消费信贷等传统零售业务在内的客户销售工作； 3、策划执行多样化的营销活动，并达成营销目标； 4、负责开展客户拓展、维护和提升，结合客户需求有针对性地向客户提供组合型产品，收集并及时更新客户信息，保证客户信息的完整性和准确性。 任职要求 客户经理岗应聘条件 1、公司客户经理：40周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历； 2、零售客户经理：35周岁（含）以下，全日制本科（含）以上学历； 3、两年以上银行（或相关岗位）工作经验，掌握本岗位所要求的知识和技能； 4、具有较强的敬业精神和团队合作精神，执行力强； 5、特别优秀者可适当放宽工作经验要求。 工作地点：长沙,常德,岳阳,湘潭,株洲,衡阳 截止时间：2021-03-31
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