2013年河南政法干警笔试成绩查询入口

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【参考信息】

1.河南政法干警招考人数    
 2013年河南省政法干警试点计划招录培养共1618人，2013年河南省政法干警招录培养体制改革试点班办学层次分为专科教育、本科教育两个层次。其中专科教育采取高中及以上学历起点的专科教育，学制两年，其中到基层政法机关实习不少于半年，对符合毕业条件的学生颁发专科毕业证书。本科教育采取专科及以上学历起点本科教育模式，学制两年，其中到基层政法机关实习不少于半年，完成规定学业的，按照国家有关规定颁发本科毕业证书和授予学士学位。

   2.河南政法干警资格审查
    入闱面试人员要在规定的时间内参加资格审查。资格审查的时间地点将在网上公布。资格审查时须提供毕业证、报名表、准考证、身份证及职位要求的有关证件，退役士兵还需提供退役证。资格审查中，对不符合报考条件和职位资格条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从本职位未入闱人员中按笔试成绩高分到低分的顺序进行递补。如出现无人可递补、面试缺考等情况时，职位招考计划不再调减。当职位有效面试人数小于或等于招考计划数时，其中总成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考场有效面试人员的平均分，方能进入体检考察程序。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。
    资格审查贯穿于考录工作全过程，凡发现报考人员与报考条件或职位资格条件不符的，取消录用资格。

    3.河南政法干警笔试合格线计算方法
河南政法干警笔试结束后，根据笔试情况，分类划定笔试合格分数线。只有达到合格分数线者，方可按笔试成绩排序进入面试。笔试总成绩计算公式为：笔试总成绩＝（公务员笔试各科目成绩之和÷公务员笔试各科目试卷满分之和）×50＋（教育考试笔试各科目成绩之和÷教育考试笔试各科目试卷满分之和）×50。


     4.警察职位体能测评
     警察职位体能测评标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发〔2011〕48号）执行。体能测评合格人员方能进入体检。


    5.河南政法干警体检
     体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）及国家关于体检标准修订的有关文件执行。体检合格人员进入考察。考察由各招录机关按照《江西省国家公务员录用考核实施细则》（赣人发〔1997〕43号）组织实施。考察合格人员进入公示程序。

6.河南政法干警面试名单确定   

河南政法干警根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按拟招录职位人数的一定比例(拟招录人数为2人及以下的，按照1：3的比例;拟招录人数为3人及以上的，按照1:2的比例)确定参加面试、体能测评、体检人员。笔试有一科零分、缺考、作弊或没有达到最低控制分数线的，不得进入面试、体能测评、体检。

河南政法干警面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。

因体能测评不合格等原因，造成实际参加面试的考生人数形不成竞争的，不再递补，应组织现有人员面试;考生面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，没有达到平均分的，不得进入体检。面试缺考、弃权、作弊或成绩为零分的，不得进入体检。

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