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为进一步加强城市管理，提升城市管理水平和效率，经县委、县政府同意，拟面向全县招聘城管协管员。现将招聘有关事项公告如下： 一、招聘计划 计划招聘城管协管员20名，其中男性17名，女性3名。 二、招聘条件 1、拥护党的路线、方针和政策、热爱城市管理工作。 2、遵纪守法，作风正派，有良好的品行，无违法犯罪被处罚记载行为。 3、具有高中(中专)及以上文化程度的退伍军人及社会青年(同等条件下退伍军人优先)。 4、年龄在18周岁(含18周岁)以上35周岁(含35周岁)以下的公民(出生日期为1979年10月21日-1997年10月21日)。 5、五官端正、身体健康，身高男1.65米以上、女1.55米以上，矫正视力0.8以上。 6、具有新邵县户口。 三、招聘程序 招聘工作坚持公平、公开、竞争、择优的原则，按照报名、笔试、面试、体检、考核、公示、录用等程序进行。 1、发布公告：在新邵县政府公众信息网站及相关媒体上发布公告。 2、报名和资格审查： (1)报名时间：2015年10月21日---23日 上午8：00-12:00，下午14:30-17:30 (2)报名地点：新邵县城管局办公室，咨询电话：3602323。 (3)报名要求：采用现场报名方式，不接受委托他人报名。报名者须携带正式有效身份证、户口簿、退役证、学历证书(所有证件均要求原件及A4复印件)、计划生育情况证明、无违法犯罪证明(由报名者所在辖区计生办、派出所出具)、以及本人近期正面同底免冠1寸红底彩照4张。 3、领取准考证时间、地点：符合报名条件的考生请于 10月28日上午带正式有效身份证到新邵县城管局办公室领取准考证。 4、笔试 笔试由新邵县城管局牵头统一组织，考试内容：《中华人民共和国行政处罚法》、《湖南省实施(城市市容和环境卫生管理条例)办法》、《城市道路管理条例》、《中华人民共和国行政许可法》等相关法律法规。笔试成绩占考试综合成绩的60%。笔试时间：11月1日上午9:00-11:00，考试地点见准考证。 5、面试 根据笔试成绩，从高分到低分按1:2的比例确定面试人员，如最后一名面试入围人员笔试成绩相同的则一并进入面试。如面试人员达不到1:2的比例，则全部参加面试。面试成绩占考试综合成绩的40%。面试时间和地点另行通知。 6、体检 根据考试综合成绩(考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)从高分到低分按招聘计划人数等额确定体检对象。考试综合成绩相同的，笔试成绩高的优先;笔试成绩相同的，退伍军人优先。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部[2010]19号)组织实施。考生对非当日、非当时复检的体检项目结果有疑问时，可在知道体检结论3天内由本人提出书面复检申请，体检结果以复检结论为准。体检时间另行通知。 7、考核：体检合格者为考核对象，考核时间另行通知。有下列情形之一者考核为不合格： (1)不符合报考资格条件; (2)受党纪、政纪警告及以上处分未解除; (3)曾经被政法机关拘役、治安处罚; (4)曾经被判刑; (5)违法计划生育政策。 8、公示：考核合格人员在新邵县政府公众信息网上公示，接受社会各界监督，公示时间为7个工作日，公示期间如被实名举报者，经查证属实，取消聘用资格。 9、录用：对考核合格的考生，办理相关聘用手续，招满为止。如在体检、考核、公示过程中出现缺额，可从相应职位中按综合成绩(综合成绩相同的，笔试成绩高的优先;笔试成绩相同的，退伍军人优先)从高分到低分依次递补一次。 10、管理和待遇 公示期内无异议或被举报经查实后无异议者，确定为拟聘人员，试用期3个月(包括培训期)。试用期满后，能胜任工作岗位者，与新邵县城市管理行政执法局签订相关聘用合同(一年一聘)。 被聘用人员工资待遇为1500元/月，按规定办理基本养老、工伤、失业等三项社会保险的缴纳和协管服装、培训等费用。
新邵县城市管理行政执法局
2015年10月12日
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