2014国家公务员面试热点：不“唯GDP论英雄”

经中共中央批准，中央组织部印发《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》，就改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作提出明确要求。

随着考核新规的出台，唯GDP论英雄“指挥棒”正式退出了历史舞台。应该说，在百废待兴的改革初期，唯GDP论英雄也创造过辉煌，有着不可磨灭的功勋。不管是世界第二大经济体的跃升，还是覆盖13亿人的社会保障体系的初步形成，都离不开GDP的高速发展。

但是，“唯GDP论英雄”的粗犷式发展，诸多问题也逐渐显现出来。在“唯GDP马首是瞻”的考核系统之下，一些干部只重视GDP的增长率，而对于肆意破坏自然资源、污染大气环境的行为视而不见，有的甚至暗中保护、纵容。结果，经济上去了，而环境遭到了极大的破坏，沙尘暴、雾霾天气等极端气候频发，近来不断袭扰着大半个中国的雾霾就是最有力的例证。不仅损害了人民群众的利益，还极大影响了经济社会持续健康发展。

显而易见，“唯GDP论英雄”不再适于今天的发展，如果继续沿用传统的考核办法，那么“高投入、高排放、高污染”仍将是主要发展模式，对环境的污染、破坏还会进行。届时，可持续的科学发展将沦为一句空谈。

在此背景下，中组部下发的《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》可谓恰逢其时。《通知》分别从“政绩考核要突出科学发展导向、完善政绩考核评价指标、对限制开发区域不再考核地区生产总值、加强对政府债务状况的考核、加强对政绩的综合分析、选人用人不能简单以地区生产总值及增长率论英雄、实行责任追究、规范和简化各类工作考核”全面细致地就如何改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作提出明确要求。

从《通知》要求中可以看出，单纯比经济总量、比发展速度考核已经成为了过去，比发展质量、发展方式、发展后劲才是主流。说直白些，GDP不再是衡量干部的唯一标准，如果GDP上去了，环境破坏了，照样升迁无望;反之，如果能够守好生态红线，即便GDP不高，照样能够得到认可。总而言之，挤出GDP水分的全面科学可持续发展才是唯一正确的方向。

相信，随着考核新规的全面实施，我们一定能够做出经得起实践、人民、历史检验的政绩，朝着辉煌壮丽的“中国梦”阔步前进!

更多国考面试信息请访问:国家历年面试真题及答案