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根据《安全生产法》、《生产安全事故应急条例》、《矿山救护规程》等相关政策规定，为提高应急救援能力，加强应急救援队伍建设，现面向社会公开招聘15名救援队员，用工形式为劳务派遣。 一、招聘岗位及人数 应急救援队员,15名。 二、招聘原则 坚持公开、公平、公正原则。 三、招聘条件 （一）拥护中国共产党的领导，思想素质好，遵纪守法，品行端正，敢于担当，作风优良； （二）服从组织安排，具有较强的团结协作精神、敬业精神和责任意识，适应全天候值班、出勤； （三）限男性，身高165cm以上，年龄38周岁以下（1983年1月1日以后出生）； （四）具有高中以上及相当学历； （五）具备正常履行职责所需的身体条件和心理素质； （六）退伍军人及具有矿山工作经历人员，取得矿山应急救援从业资格证的可适当放宽条件，优先录取。 （七）有下列情形之一的，不符合招聘条件： 1.依法追究刑事责任或涉嫌犯罪尚未查清的； 2.曾被行政拘留或者有吸毒史的； 3.因违法违纪被开除、辞退或解聘的。 四、工作职能 承担全市的矿山、森林防火、防汛抗旱等应急救援职责和任务。 五、报名 报名时间：2021年11月1日至11月10日 报名地址：耒阳恒辉劳务派遣有限公司（三湘明珠对面二楼） 报名要求： 报名人员到报名地点进行现场报名，不接受委托报名，报名时须持身份证、毕业证原件及复印件（退役军人须提供服兵役相关证明资料原件及复印件）、近期2寸免冠彩色照片4张等个人资料，并填写报名登记表。报名时领取理论考试参考资料。 六、资格审查 由应急管理局招聘工作领导小组按照招聘资格条件对报名人员提交的材料进行资格审查。资格审查包括报名时资格初审和考察时资格终审，并贯穿全过程，如发现弄虚作假、故意隐瞒、伪造、变造有关证件、材料、信息的，取消报名资格。招聘工作全程接受纪检监察部门和社会的监督。 七、考试 考试包括体能测试、理论考试两部分。体能测试占总成绩的70%、笔试占总成绩的30%（总成绩=体能测试成绩×70%+理论考试成绩×30%）。 （一）体能测试 参照《矿山救护队质量标准化考核规范》，体能测试内容为：2000米负重8公斤跑（12分钟）、引体向上（8次）、爬绳（3.5米）、拉检力器（100次）共4项。 1.跑步（25分）:2000米，12分钟完成。提前1秒加0.1分，超出1秒扣0.2分； 2.引体向上（25分）：正手握杠，连续8次。三次测试机会，以最高成绩计数。5次以上记分，增加1次加0.2分，缺少1次扣1分。 3.爬绳（25分）：爬高3.5米。三次测试机会，以最高成绩计数。2米以上记分，增加0.5米加0.5分，每少0.5米扣1分。 4.拉检力器（25分）:100次150秒完成。提前1秒加0.1分，超出1秒扣0.1分。 按1：2比例，体能测试综合成绩前30名进入笔试。成绩相同的以跑步、引体向上、爬绳、拉检力器依次对比单项成绩，成绩高者名次列前。体能测试由矿山救护队和劳务派遣公司共同实施，应急管理局指导监督。 （二）理论考试 采用闭卷考试，百分制。理论考试内容为2020年全省救援竞赛理论题为主。 （三）佩戴呼吸器吸氧测试 佩戴呼吸器吸氧1个小时，在规定时间内不能吸氧或对氧气过敏者不予录取。 八、体检 考试总成绩排名前15名参加体检，体检费用自理。体检标准按照《矿山救护规程》中明确规定的矿山救护队员必须具备的健康状况和形体要求执行。因体检不合格导致的空缺名额，按照考试成绩排序依次递补。 九、聘用 本次招聘由耒阳市应急管理局委托耒阳恒辉劳务派遣有限公司实施。应急管理局对拟聘用人员进行岗前培训三个月，培训合格的将与耒阳恒辉劳务派遣有限公司办理正式聘用手续并签订劳务用工合同（三年一签），属合同制聘用人员，用工性质为劳务派遣。一经录用，将由劳务公司派遣到耒阳市应急管理局工作，如不服从安排或试用期不合格的，取消录聘资格。 十、工资福利待遇 （一）救援队员报酬待遇由基础报酬、津补贴、绩效奖、工龄工资等部分构成。 （二）根据国家相关规定为劳务派遣人员购买五险（养老保险、生育保险、医疗保险、失业保、工伤保险等）。
耒阳市应急管理局
2021年10月19日
联系人：耒阳市应急管理局：17770993919谢娟 耒阳恒辉劳务派遣公司：13875668864刘素娟 |
40004-20005
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