2016年吉林省公务员考试面试测评要素在《申论》体现

 荐  2016年吉林省公务员考试招聘5789人招考公告    点击进入:报名入口

9月13日，2016年吉林公务员考试大纲正式发布。面试中的一些测评要素，如综合分析能力、计划组织协调能力、岗位匹配能力等会在《申论》中有所体现。

2016年吉林省各级机关录用公务员考试采取分级考试的形式进行，公共科目笔试试题由省里统一命制。报考不同职位的考试级别笔试分别为甲级、乙级和丙级。报考省社保系统（不含长白山社保局）职位的考生笔试考点设置在各级社保局所在市州；报考长白山管委会职位、长白山管委会社保局职位的考生笔试考点设在长春。

《行测》全部为四择一的客观性试题，考试时限90分钟，满分100分。《行政职业能力测验》（甲）与《行政职业能力测验》（乙）在题型、题量、难度等方面会有所不同。

由于此科目是通过光电阅读机和计算机来阅读评分的，所以要求考生非常仔细地按规定要求在答题卡上填涂好个人信息，修改时要用橡皮彻底擦净。必须保持答题卡整洁，不得折叠答题卡。

《申论》测验主要通过考生对给定材料的分析、概括、提炼、加工，重点测察考生把握现象、提出问题和解决问题的能力以及阅读理解能力、综合分析能力和文字表达能力。全部为主观性试题，考试时限120分钟。

根据能力测试的科学要求，面试中的一些测评要素，如综合分析能力、计划组织协调能力、岗位匹配能力等会在《申论》中有所体现。

点击查看：2016年吉林公务员招录考试笔试大纲

更多关于吉林省公务员考试的消息敬请关注考德上在线课堂官方微信公众号：kds100-ke

吉林省公务员备考周计划周二至周五，每晚8点公益一小时，识别二维码进入课堂：