2019湖南湘潭湖南电气职业技术学院教师招聘18人

　　学院设有风能工程学院、电梯工程学院、经济管理学院、汽车工程学院、公共课部、思政课部6个教学院部，1个继续教育培训中心，开设新能源装备技术、电机与电器技术、电梯工程技术等18个高职招生专业，在校生6000余人。根据学院发展需要，现面向全国公开招聘各专业优秀人才。我们真诚期待海内外优秀人才的加盟，携手共创美好的未来!
　　一、招聘条件和计划
　　(一)应聘人员必须具备下列基本条件
　　1、拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法，热心教育事业;
　　2、热爱本职工作，遵守学校规章制度，顾全大局，服从安排;
　　3、思想品德好，能以身作则，为人师表;
　　4、符合招聘岗位所需的学历学位、年龄、职称和其他条件;
　　5、身心健康，具备胜任应聘岗位工作的身体条件;
　　6、具有下列情形之一的人员不得列为聘用对象：
　　(1)因犯罪受过刑事处罚的;
　　(2)曾被开除公职或学籍的;
　　(3)涉嫌违纪违法正在接受调查处理的;
　　(4)受党纪政纪处分尚未解除的。
　　(二)招聘计划及岗位要求(详见附件)
　　二、招聘程序
　　1、报名应聘。采取现场报名或电子邮件报名。应聘者只能填报一个岗位。如后期列为考察人选，需接受、配合我校组织开展的考察、体检、入职等工作。如无诚意者，请勿报名。有意应聘者，请与我校联系，投递相关资料(附件1)并请自行下载填写《湖南电气职业技术学院公开招聘人员报名表》(含汇总)(附件2)，以“应聘岗位+本人姓名+学校网站(或高校人才网)”命名，发送到联系人电子邮箱。
　　2、报名时间：第一批 2018年12月20日之前;第二批 2019年 3月20日之前
　　3、资格审核。学校对应聘者进行资格审核，并在学校网站公布通过资格审查名单。应聘者应如实提供报名材料，经核验后如发现有弄虚作假的，取消应聘资格。
　　4、组织考试。招聘岗位数与符合应聘条件的人数应达到1:3以上，考试由笔试、专业技能测试、面试等部分构成，视不同招聘岗位职能需要确定考试方式。具体考试时间另行通知。
　　5、综合考核。根据考核成绩排序按招聘岗位数1：1.2或1：1.5比例确定考核人选。综合考核内容主要包括应聘者的思想政治、道德品质、能力素质、工作表现和岗位匹配度等方面。
　　6、体检。根据综合考核结果择优按招聘岗位数1：1确定体检人选。由学校统一安排，到指定医院进行体检，不按时参加体检者，视同放弃录取资格。
　　7、确定拟聘人员。学校组织人事部按程序报批、确定拟聘人选。
　　8、公示。拟聘人员在学校网站进行公示，公示期为7个工作日。
　　9、办理聘用。公示期满无异议，学校按管理权限报主管部门办理有关入编、聘用手续。
　　10、纪律监督。招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格招聘纪律，接受社会监督。