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江西财经大学是一所财政部、教育部、江西省人民政府共建，以经济、管理类学科为主，法、工、文、理、农、教育、哲学、历史、艺术等学科协调发展的高等财经学府。 办学以来，学校秉承"信敏廉毅"的校训和"敬业乐群、臻于至善"的大学精神，形成了培养具有"信敏廉毅"素质的创新创业型人才的办学特色。学校坚持质量立校、特色兴校、人才强校、法德治校，形成了在红土地上培育创新创业型人才的办学模式，走出了在中部地区办人民满意高校的路子，正努力朝着"基础厚实、特色鲜明、人民满意、国际知名的高水平财经大学"的发展目标，实现"百年名校"江财梦迈进。 学校现有教职工2200余人，专任教师1300余人，其中有教授277人、副教授506人；博士769人；博士生导师133人、硕士生导师744人；"长江学者"讲座教授2人、"万人计划"领军人才1人、全国"百千万工程"人才4人,"万人计划"青年拔尖人才2人、国家优青1人、国家"有突出贡献中青年专家"荣誉称号2人、教育部"新世纪优秀人才支持计划"2人、享受国务院政府特殊津贴30人，江西省赣鄱英才555工程人选21人、国家级教学名师2人、全国模范教师3人、全国优秀教师2人、全国高校黄大年式教师团队1个、国家级教学团队3个，江西省高校中青年学科带头人63人、江西省高校骨干教师41人、江西省教学名师21人，聘请国内外330余名著名学者、专家和企业家为学校客座教授。 学校现有经济学、管理学、法学、工学、文学、理学、艺术等学科门类；拥有应用经济学、理论经济学、管理科学与工程、工商管理、统计学、法学、马克思主义理论共7个博士后流动站；应用经济学、理论经济学、管理科学与工程、工商管理、统计学、法学、马克思主义理论共7个一级博士学位授权点，39个二级博士学位授权点，13个一级硕士学位授权点，70个二级硕士学位授权点，18个专业硕士学位授权点，54个本科专业。拥有1个国家重点培育学科（产业经济学）；在全国第四轮学科评估中，学校应用经济学、统计学获评A-等级（全国前10%），工商管理获评B+等级（全国前20%），理论经济学、管理科学与工程、法学获评B等级（全国前30%），公共管理获评B-等级（全国前40%）；应用经济学、管理科学与工程、统计学、工商管理入选"江西省一流建设学科"。 根据江西财经大学发展需要，为完善和加强我校辅导员、管理人员队伍建设，现面向社会公开招聘非教研人员。按照江西省人力资源和社会保障厅《关于进一步改进和优化省直事业单位人事管理服务的通知》《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》有关要求，本着公正、公平、公开的原则，现就招聘事项公告如下： 一、招聘岗位及条件 （一）岗位要求
（二）素质要求 1、具有坚定正确的政治方向，坚持党的基本路线，具有良好的思想政治素质； 2、有高度的事业心和责任感，具有履行所申报岗位所需要的业务能力素质； 3、具有健康的体魄和良好的心理素质，有较强的亲和力和感染力； 4、具有较强的组织管理、沟通协调及语言文字表达能力。 二、报名办法 （一）报名时间：2020年6月5日至6月18日。 （二）报名方式：凡有意应聘者，请将相关材料发送至联系邮箱（见最下方联系方式部分）进行报名。并在邮件主题处注明所应聘的岗位（如：应聘辅导员011岗位＋某某大学＋张某某博士＋某某专业+高校人才网）。 （三）报名时需提交的材料（文件包大小不得超过10M）： 1、本人填写的《江西财经大学2020年非教研人员招聘报名登记表》（见附件）； 2、个人简历（须在简历中明确政治面貌、年龄、专业、最高学历学位及获得时间情况、相关行业工作经历等涉及岗位招聘需求的基本信息）； 3、最高学历学位证书扫描件1份或2020年应届毕业生就业推荐表扫描件1份（未取得就业推荐表者，须在现场确认环节时提供培养单位出具的应届生身份证明材料）； 4、符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件，如党组织关系所在地出具的中共党员证明、主要学生干部聘书等。 （四）相关要求 1、报考人员应按指定要求提交报名材料（与岗位条件无关的材料请不要上传），同时仅能选择其中1个岗位报名（不可同时报考多个岗位，否则算自动弃权）； 2、每位报考人员原则上只允许提交一次报名材料，请应聘者仔细阅读招聘公告，将所需材料准备齐全后再进行报名； 3、请报考人员认真如实填写和提交相关材料，对提交的报考材料压缩文件包确保能够进行解压缩处理（或分别单独上传）。若因提供的材料不实或不满足要求所引起的一切后果，由报考人员本人负责； 4、报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供单位出具的同意报考证明。 三、考核程序 （一）报名及资格审核。 人事处根据收到的应聘简历，组织相关单位进行资格审查，资格初审通过人员名单将于2020年6月20日下午17点前在江西财经大学人事处网站（网址链接见下方联系方式）上公布，请应聘者及时查询。 资格初审通过人员数达招聘岗位数1:3比例的，学校组织进入笔试环节。 学校2020年辅导员岗位招聘具有博士学位人员（纳入编制备案制管理）。同时，辅导员（博士）直接进入面试考核环节，达到80分以上者入围考察人选。 （二）笔试考核。 考试科目根据招聘岗位的不同，分为公共科目和专业科目。笔试科目总分值为100分，考试时间180分钟。 管理岗（021-024岗位）考试科目：《行政能力测试》(50%)、《申论》(50%)。 幼儿园教师岗位（031岗位）考试科目：《专业能力测试》(100%)。 （三）面试考核。 笔试成绩60分及以上的人员中，根据招聘岗位数1:3的比例，确定参加面试的人选。 （四）成绩公示。 两个阶段考核计算总成绩（笔试测试成绩占总成绩40%，面试考核成绩占总成绩60%）。对总成绩70分及以上者，按照从高分到低分进行排名，由学校按招聘岗位数1：1的比例确定入围考察人员并进行公示。 （五）体检和心理测评。 公示无异议后，通知入围考察人员进行心理测评，以及在学校指定的医院体检。体检标准为《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》（赣教发[2010]09号）。心理测评达不到常模者或体检不合格，认定为不通过，不得进入政审环节。 （六）政审考察。 对体检和心理测评均合格的入围考察人选，进行政审考察。主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。 （七）公示并办理聘用手续。 政审考察合格，公示无异议后，办理聘用相关手续。 四、聘用待遇 （一）辅导员岗位新聘人员纳入编制备案制管理，其他岗位新聘人员实行人事代理。 （二）新聘人员须服从学校的统一安排，在聘用岗位上的连续工作年限不少于5年，年限内不允许转岗，且不得报考博士研究生。 （三）享受国家规定的工资福利待遇。实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。 五、其他事项 （一）求职人员有下列情况之一者将不予录用： 1、经考察，思想政治素质、道德品质、遵纪守法等方面，不合教师规范者； 2、所提供的简历情况、相关证书和信息与事实不符者； 3、2020年7月31日前未获得相应学历学位证书者； 4、体检不合格者； 5、心理测评未通过者。 （二）因体检不合格、心理测评未通过、考察不合格、考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，由学校"2020年非教研人员招聘考核工作领导小组"研究确定是否递补。 （三）笔试考核成绩须达到60分才具备入围面试资格，考核总成绩须达到70分才具备入围考察人选资格。如部分岗位参加笔试或面试的人员未达岗位招聘数1:3但达到1:2比例，则该岗位招聘仍按程序进行，但考核总成绩须在75分及以上，才具备入围考察资格。 （四）在疫情防控状态下的笔试和面试考核工作要求 1、居住在中高和重点风险地区的应聘人员 区域范围：包括沈阳市、吉林市、湖北省、哈尔滨市、广州市、深圳市、牡丹江市等地（根据疫情防控动态变化）。 须提前到达南昌，集中隔离14天（费用自理），核酸和血清检测呈阴性，属地健康码和昌通码均为绿色，方可参加面试。 2、居住在边防陆路口岸，北京市等地区的应聘人员 区域范围：包括广西、云南、内蒙古、黑龙江、吉林、辽宁等省，北京市、大连市、青岛市、满洲里市（根据疫情防控动态变化）。 进入校区前连续14天健康打卡，提供7天内的核酸和血清检测呈阴性报告，当地健康码和昌通码为绿色，且30日内无中高风险地区、重点地区以及无疫情管控的边防陆路口岸省行程轨迹，方可参加面试。 3、其他地区的应聘人员 进入校区前连续14天健康打码，当地健康码和昌通码为绿色，且30日内无中高风险地区、重点地区以及无疫情管控的边防陆路口岸省行程轨迹，方可参加面试。 六、联系方式 咨询电话：0791-83816614 联系邮箱：jxcdrczp@163.com 联系人：胡老师、徐老师 公示网址：http://rsc.jxufe.cn/news-list-rencaizhaopin.html 附件：江西财经大学2020年非教研人员招聘报名登记表
江西财经大学人事处
2020年6月5日
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