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一、学院信息长江艺术工程职业学院是湖北省人民政府批准成立、教育部备案、湖北省教育厅主管的一所民办普通全日制高等职业学校。校内建有3A景区荆州市荆楚非物质文化遗产技能传承院。学校坐落在中国首批历史文化名城湖北省荆州市，位于荆州市国家级经济技术开发区。现有在校学生9000余人。 学校是全国唯一的手工技艺特色高职学院，是湖北省非物质文化遗产生产性保护示范基地，国家级残疾人职业培训基地，“湖北省人才创新创业平台”。文化和旅游部在学校设有国家级荆州传统工艺工作站，清华大学美术学院等12所高校为驻站共建单位。 学校建有荆州市荆楚非物质文化遗产技能传承院，是荆州地区的国家级、省级和市级非遗民间传统手工技艺传习基地，江汉平原非遗保护、传承、发展的共享平台。已有20位国家、省级非遗代表性传承人签约入驻，相应建立了楚式漆器髹饰、楚式斫琴等20个项目的非遗展示、保护、传承、教学和生产的工作坊 由于学校的发展符合党中央国务院关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的战略部署，2017年12月，荆州市委市政府决定学校整体搬迁至纪南文化旅游区，投资12亿元，秉持“非遗小镇，工匠大学”理念，搭建文创产业招商平台，建设现代职业学院，实现教育、文化、旅游融合发展。目前，第一期工程8栋单体5.8万平米，2020年6月投入使用，第二期工程包括工匠小镇、公共实训中心正在开工建设中，将于2021年春季投入使用。 学校实行“职业教育+非遗传承+产业开发”三位一体的办学模式，专注于为企业培养具有工匠精神的高素质创意型技术技能型人才，力争将学校建设成为世界手工非遗传承教育的知名学府。
二、招聘对象1.思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，热爱教育事业，具有良好的职业道德和团队合作精神；2.全日制本科及以上学历，专业对口，有教学经验者可放宽学历要求； 3.具有扎实的专业理论知识，具备较强的从事教学和应用研究工作的素质与能力； 4.身心健康、品行端正、无不良嗜好。 |
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序号 |
招聘部门 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
学历 |
学位 |
职称 |
专业（方向） |
其它资格条件 |
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1 |
艺术工程系 |
专业带头人 |
2 |
研究生 |
硕士 |
副教授及以上 |
刺绣设计与工艺、数字媒体、室内建筑设计、工艺美术品设计、服装设计与工艺、戏曲表演（汉剧方向）、文宝鉴定 |
副高级以上职称最低学历为本科学历、学士学位 |
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2 |
机电工程系 |
专业带头人 |
2 |
研究生 |
硕士 |
副教授及以上 |
新能源汽车、汽车检测与维修、机械制造及自动化、计算机大类 |
副高级以上职称最低学历为本科学历、学士学位 |
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3 |
护理系 |
专业带头人 |
2 |
研究生 |
硕士 |
副教授及以上 |
护理、助产 |
副高级以上职称最低学历为本科学历、学士学位 |
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4 |
经济管理系 |
专业带头人 |
2 |
研究生 |
硕士 |
副教授及以上 |
财务管理、金融管理、电子商务、市场营销、酒店管理、旅游管理 |
副高级以上职称最低学历为本科学历、学士学位 |
1.热爱职业教育，有长期在职业院校从教经历，教研成果丰硕，敬业精神强；
2.属于副高级及以上“双师型”教师，具有高校教师系列副高级以上职称和其他系列副高级以上专业技术等级；
3.理解并愿意践行我校办学理念，执行学校的各项规章制度；
4.有高校教师资格证，身心健康，年龄不超过65岁。
副教授及以上人才岗位职责范围
1.每学期系统地承担一门及以上专业课（或专业基础课）的教学工作，组织课堂讨论，指导实习、社会调查、毕业论文(设计)，担任辅导、答疑、批改作业等教学工作；能够积极运用现代化的教学手段进行教学，教学效果评价良好。
2.掌握本专业范围内的学术发展动态，主持或参加科学研究、学术活动、技术开发、社会服务、管理等工作。
3.协助系部实施专业教学团队建设，指导和培养年轻教师。
4.掌握本行业的职业和岗位现状与发展变化，对学院专业建设、课程建设提出具有前瞻性的意见。根据高职教育特点和市场需求，主持或指导专业人才培养方案、教学大纲(课程标准)的制定和修订。
5.主持或指导专业建设、课程建设以及教学团队等教学质量与教学改革工程项目研究。
6.指导校内实验实训基地和校外实训基地的建设，指导相关实践性教学工作。
7.积极参加教研科研活动，积极撰写论文。
8.根据工作需要，担任学生思想政治工作及系部、教研室负责人等教学、科研等方面的管理工作。
9.完成学院和系部领导交办的其他工作。
薪资待遇
面议！
（二）教师
2020年教师招聘计划
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序号 |
业务/专业类别 |
数量 |
专业方向 |
基本要求 |
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1 |
思政课教师 |
4 |
中共党员，思想政治教育专业毕业，本硕均是思想政治教育专业优先，拥有心理学专业背景以及科研能力强优先；（高中/大学思政课） |
1.热爱职业教育事业。 2.愿意承担相应的学生管理（班主任）工作。 3.有教学经验者优先。 4.本科及以上学历，有三年以上企业一线相关岗位实际工作经验者，学历可适当放宽。 5.有大赛操作经验者优先。 |
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2 |
历史教师 |
1 |
历史类专业，能教学中国史，世界史等 |
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3 |
语文教师 |
2 |
汉语言文学专业（写作，高中/大学语文） |
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4 |
数学教师 |
4 |
应用数学，数学教育（高等数学/高中数学） |
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5 |
英语教师 |
3 |
英语教育学、英语师范类、英语语言文学、外国语言学、应用语言学、翻译学等（大学英语/高中英语） |
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6 |
日语教师 |
3 |
日语专业本科以上学历，日语能力等级达到N1，性格温和，有亲和力，对学生有耐心。 |
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7 |
护理教师 |
5 |
护理学基础，护理综合实训操作、外科护理、内科护理、护理管理、康复护理、急救护理。 |
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8 |
医学基础教师 |
1 |
临床医学，可承担生理，生化，解剖等课程教学 |
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9 |
助产教师 |
2 |
高级助产学、母婴专科护理、助产综合技能、产后康复技。 |
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10 |
财务管理/会计教师 |
1 |
珠算与点钞、财务会计、成本会计、经济法、财务报告分析、管理会计、审计实务、税法与税务筹划、电算化、财务管理 |
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11 |
电子商务教师 |
2 |
创新创业大赛指导实战、电商项目策划与实践、电子商务与金融、商品信息采集实务、网店经营、营销与策划、商务网站运营实务、跨境电子商务实务 |
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12 |
旅游酒店管理教师 |
1 |
前台与客房、会展、营销策划、康乐、人力资源管理、空间设计、餐饮、宴会设计、饮食风俗、酒水知识、烹饪等 |
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13 |
计算机/软件教师 |
5 |
小程序开发、JSP动态网站开发、python、HTML5、计算机网络基础、计算机应用专业，会计算机语言方面的教师 |
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14 |
体育教师 |
2 |
体育类专业，羽毛球、乒乓球、足球方向均可 |
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15 |
新能源汽车技术教师 |
5 |
新能源汽车技术、智能网联汽车技术、汽车构造，驱动电机、动力电池技术、汽车电子控制技术、汽车钣金，油漆等。 |
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16 |
数控车铣类 |
2 |
熟练掌握普通车床操作，钳工操作等 |
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17 |
汽车检测与维修专业教师 |
2 |
各类汽车维修实务,汽车电器、检测类维修课程，汽车检测、车辆工程、汽车服务工程 |
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18 |
机械制造与自动化教师 |
2 |
机械制造或智能制造、无人机原理、无人机操控技术等。 |
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19 |
数字媒体艺术设计教师 |
1 |
动画、摄影、影视制作剪辑、3D方向（会使用3Dmax，犀牛，Maya等软件） |
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20 |
刺绣设计教师 |
1 |
刺绣工艺、刺绣设计，会汉绣，掌握了解刺绣的相关理论和专业知识，熟练实际操作各种针法 |
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21 |
文物修复与保护教师 |
2 |
荆楚考古发现、考古学概论、博物馆学概论、文物学概论、漆木器修复与保护、博物馆展陈设计、饱水漆木器处理 |
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22 |
戏曲表演教师 |
3 |
把技功、毯技功、形体组合、身段、演员艺术语言基本技巧、戏曲表演概论、基训课 |
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23 |
辅导员 |
5 |
党员（含预备党员）/优秀学生会干部，本科学历及以上，有入伍经验者可适当放低学历要求，思想政治觉悟高，服从学院安排 |
四、招聘流程
1.报名方式：请将个人简历或招聘报名表以附件形式，按“应聘岗位+姓名+毕业学校+学历+专业”命名，发送至：cjysgc@126.com邮箱，请勿重复投递。2.初审：学院将对简历材料进行初审，符合应聘岗位要求的，学院将尽快予以回复，确定面试时间。不符合应聘岗位需求者不再另行通知。（招满截止）
3.面试考核：学院根据岗位要求，采用面试、试讲、实操等方式进行综合考核。由于疫情的影响我校采取线上视频方式进行面试。
（面试软件：“腾讯会议”）
通过初审的应聘者，需准备：
（1）简短的自我介绍（不得超过2分钟）。
（2）10-15分钟试讲，试讲内容自选，必须为对应专业知识点，非纯理论概念内容，无PPT者要求板书（腾讯会议中有屏幕共享功能）。
（3）对应试讲内容的教案一份（面试前发给评委教师）。
4.视频面试时间：每周一至周六下午14:50-17:00（以通知面试时间为准），招满截止。
5.录用：招聘小组将根据综合考核结果确定拟录用人员名单，由学院人事处正式通知本人入职。
面试通过人员需携带：建行卡，身份证，毕业证，学位证，教师资格证，职业资格证及各种获奖证书原件、复印件到学院人事处办理相应的入职手续。
五、联系方式和学校地址
联系人：周老师17771649980（联系时间段8:10-11:3014:40-17:30）联系电话：0716-4172186
地址：湖北省荆州市沙市区北京东路特1号
网址：http://www.cjchuanxi.com/
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