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湖南艺术职业学院是国家公办艺术类高等院校。2002年由1951年成立的湖南省艺术学校和1979年成立的湖南省电影学校合并升格为湖南艺术职业学院,目前是湖南省示范性高等职业学院、湖南省文明高等学校、全国基层文化队伍培训基地、全国文化干部培训基地、全国非遗传承人群研培基地,先后荣获全国文化工作先进集体、全国学校艺术教育先进单位、湖南省职业教育先进单位等荣誉。学院坐落在国家级生态湿地公园松雅湖东岸。 根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和《关于省直事业单位集中招聘应届高校毕业生的通知》湘人社函[2020]87号文件要求,结合学院工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:
一、组织领导在湖南省人力资源和社会保障厅和湖南省文化和旅游厅监督指导下,学院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学院组织人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜,学院纪检委(监审处)全程参与监督。
二、招聘原则(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;(三)具有良好的品行和职业道德; (四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录为准; (五)适应岗位要求的身体条件; (六)岗位所需要的其他条件。有下列情形之一的人员,不得报名应聘: 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员; 2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员; 4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员; 5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求此次招聘岗位22个,招聘计划32名,均为专业技术岗位。A类岗位为高层次人才引进岗位,B类岗位为紧缺人才岗位,C类岗位为高校毕业生报名岗位(详见附件)。
五、招聘程序(一)发布信息招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省文化和旅游厅(http://whhlyt.hunan.gov.cn/)、湖南艺术职业学院(http://www.arthn.com)网站面向社会公开发布。(二)报名1.报名时间 2020年9月9日9:00至9月11日17:00。 2.报名方式采取网上报名方式。每人限报一个岗位,多报则取消应聘资 格。应聘人员登录报名系统网址( https://rsc.arthn.com/info/1070/1618.htm)进行网上报名。按岗位要求填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。 报名需提供以下材料:①请应聘者登录湖南省人力资源和社会保障厅网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》。②本人有效身份证、毕业证(同时提供学信网教育部学历证书电子注册备案表)、学位证、资格证及有关材料原件,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。③近期彩色免冠1寸电子照片。④现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章。 3、相关要求 应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。所要求的学历学位(国外、境外学历学位认证书)及相关资格证,必须于2020年12月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。 招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位人事部门公章),在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,所要求的工作经历截止到2020年8月31日。 (三)资格审查A类岗位和B类岗位(序号1-13)进行初审,C类岗位(序号14-22)进行初审和复审,应聘人员提交的所有材料必须真实有效,如发现弄虚作假者,则取消应聘资格1.初审:根据岗位招聘条件对应聘人员网上报名进行资格初审,通过资格初审人员名单在湖南省文化和旅游厅、湖南艺术职业学院网站公布。通过资格初审的人员请到湖南艺术职业学院组织人事处办公室领取准考证。领取准考证时间另行通知。考试时间、地点见准考证。 2.复审:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定资格复审人员名单,通过资格复审人员全部进入面试。资格复审的时间、地点和面试通知在湖南省文化和旅游厅、湖南艺术职业学院网站公布。 (四)考试方式1.开考比例 A类高层次人才岗位不设开考比例,其它岗位报名人数与招聘计划比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。2.考试方式 (1)A类岗位和B类岗位(序号1-13)采用面试试讲和专业技能测试相结合的方式进行,通过资格审查人员全部进入面试试讲和专业技能测试环节,按百分制计算综合成绩,两项考核各占综合成绩的50%; 面试试讲和专业技能测试:面试试讲主要采取授课的方式,主要测评应聘人员的教学水平、教学能力以及对学科知识的掌握情况等,总分100分。专业技能测试主要测评应聘人员所具备的专业技能,总分100分。 (2)C类岗位(序号14-19)采取笔试、面试试讲和专业技能测试相结合的方式进行,按百分制计算综合成绩,其中笔试、专业技能测试各占综合成绩的30%、面试试讲占综合成绩的40%。 笔试:通过资格审查人员全部参加笔试,笔试内容主要为公共基础知识和应聘岗位专业相关知识,总分100分。 面试试讲和专业技能测试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围人员,面试试讲主要采取授课的方式,主要测评应聘人员的教学水平、教学能力以及对学科知识的掌握情况等,总分100分。专业技能测试主要测评应聘人员所具备的专业技能,总分100分。 (3)C类岗位(序号20-22)采取笔试和面试相结合的方式进行,按百分制计算综合成绩,各占综合成绩的50%。 笔试:通过资格审查人员全部参加笔试,笔试内容主要为公共基础知识和应聘岗位专业相关知识,总分100分。 面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围人员,面试主要测评应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、行为举止及与岗位的适配程度等,总分100分。 (4)应聘人员参加笔试、面试须携带身份证原件和准考证,应聘结果在湖南省文化和旅游厅网站、湖南艺术职业学院网站上公布。 (五)体检与考察根据应聘同一岗位综合成绩排名(综合成绩精确小数点后两位,综合成绩并列的,应聘教师岗位以试讲成绩排名为准,行政管理岗位以笔试成绩排名为准),按岗位招聘数1:1的比例确定体检人员和考察人员。体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查 有体检、考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补2次。
六、公示根据综合成绩、体检和考核结果,经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报湖南省文化和旅游厅、湖南省人力资源和社会保障厅进行审查,经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省文化和旅游厅、湖南艺术职业学院网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。咨询电话:0731-88865044(学院组织人事处) 监督电话:0731-88851186(学院纪检委(监审处)) 附件:湖南艺术职学院2020年公开招聘岗位、计划及要求一览表
湖南艺术职业学院
2020年8月31日
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