 2021年湖南教师考试学习交流群 根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）、《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》（湘组发〔2015〕26号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）和《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》（邵人社发〔2019〕54号）等精神，为了促进我区教育持续协调发展，加强我区教师队伍建设，根据我区实际，经区委、区政府及区委教育工作领导小组同意，决定面向区外公开选调中小学教师共计30名，另选调教学能手若干名且不受名额限制。秉着“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，特制定本工作方案。
一、选调的岗位和方法1.选调岗位：高中1名、初中15名、小学14名（具体岗位及要求见附1、2） 2.选调办法：（1）采用面试方法。（2）每个岗位有效报名人数与选调计划数的比例不低于3:1，达不到3：1则由区人社局核定对该选调岗位按比例核减。 （3）教学能手参加选调，不用面试，不占选调教师岗位职数且不受名额限制。 二、选调的条件及要求（一）选调人员应具备以下基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律； 3.具有良好的品行和职业道德； 4.适应岗位要求的身体条件； 5. 选调人员还应具备以下条件：①在编在岗从事该学科对应阶段教学工作三年以上（计算时间截止2021年6月30日）；②初高中要求本科及以上学历；小学要求专科及以上学历。③在教育主管部门举办的课堂教学比赛中获得中心校一等奖以上奖励；或获得县级以上奖励（包括师德标兵、师德楷模、师德先进个人、杰出教师、优秀共产党员、优秀教师、优秀教育工作者、劳动模范、十佳教师、最美乡村教师、优秀班主任、骨干班主任、先进工作者）；④年龄不超过40岁（1981年8月31日后出生）。 6.教学能手选调应具备以下条件：经过层层选拔参加市、省教育行政管理部门组织的课堂教学比赛获得市级一等奖以上奖励（不包括团体会员单位课堂教学比赛、录像课）。年龄不超过45周岁（1976年8月31日后出生）。 (二)应聘人员有下列情况之一的，不得报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员； 3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员； 4.在各级各类事业单位公开选调中因违反《事业单位公开选调违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开选调应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员； 5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。 三、选调工作程序及方法（一）公告发布时间：2021年8月6日在双清区政府网（www.shuangqing.gov.cn）发布公开选调公告。 （二）报名1.报名时间：2021年8月17日8：00—8月18日18:00止。2.报名方式：采取网上报名方式进行,报名网址：http://shaoyang.pzhl.net/index.php，不接受其它方式的报名。 3.准考证打印时间：因疫情原因，具体时间另行通知，请各位考生注意关注双清区人民政府网（www.shuangqing.gov.cn）近期相关公告或通知，考生自行在网上打印（http://shaoyang.pzhl.net/index.php）。 4.报名时须提供：①报考者可自行在双清区政府网下载填写《双清区2021年面向区外教师选调教师报名表》（附件3），经所在单位及所属县级教育行政主管部门签署同意报考意见，并加盖公章。②《诚信考试承诺书》（附件4）；③正式有效居民身份证；④毕业证及教育部学历证书电子注册备案表（在线验证有效期3个月）；⑤报考高中英语岗位需提供高中及以上英语教师资格证，报考初中岗位需提供初中及以上相应学科教师资格证，报考小学语文、数学岗位需提供小学及以上的教师资格证，报考小学音乐的需提供小学音乐及以上相应学科的教师资格证；⑥从事该学科对应阶段教学工作三年以上单位证明；⑦《湖南省机构编制综合管理平台事业单位人员信息表》并加盖编办公章；⑧本人近期正面同底免冠1寸彩色照片；⑨相关佐证材料。以上证件材料均需扫描上传至报名系统。 5.每个考生只能报考一个岗位(见附件2：双清区2021年教师选调计划与岗位条件表)。 （三）资格审查报名结束后，由选调工作领导小组办公室组织工作人员网上资格初审，请考生注意查收手机短信。资格初审结束后三个工作日，在双清区政府官网上公布资格审查结果。资格审查贯穿公开选调全过程，考生如有弄虚作假或故意隐瞒有关信息的，视为资格审查不合格，取消面试或聘用资格。（四）面试1.时间、地点以准考证为准。2.面试采用上微型课的形式。微型课备课40分钟，试讲时间10分钟，面试内容为所报岗位相应课程内容，考生临时抽签确定面试顺序和面试具体内容。报考体育、音乐、美术岗位的增加才艺展示内容（所需器材、设备自备），其中微型课、才艺展示各占面试总成绩的50%。 3.如面试时出现无竞争性岗位则设置面试合格分数线，面试合格分数线为70分,面试成绩低于70分（不含70分）的不得列为体检对象。 （五）资格复审1.面试入围考生及教学能手进入资格复审。2.考生接到电话通知后现场提交报名时所需材料（含原件及相关佐证材料）。 （六）体检1.体检对象确定：资格复审合格后，每个岗位根据面试成绩从高到低按1∶1的比例确定体检对象（确定体检对象时如有面试成绩相同的，学历高的优先;学历相同的，年龄大的优先）。 2.所有符合条件的教学能手选调直接进入体检。 3.体检项目与标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。 4.凡体检不合格者不予聘用。 （七）考察1、体检合格者，由选调领导小组办公室组织进行考察。2、按照《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）执行，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。 3、考察对象不合格者不予聘用。 （八）公示对拟聘用人选进行公示，公示期为七个工作日，接受社会监督。公示期如被实名举报者，经查证属实，取消聘用。（九）调动考察合格人员列为聘用对象按程序办理调动手续。（十）分配所有聘用人员必须服从聘用单位统一安排,其中小学语文、数学、初中生物、初中体育按面试成绩从高分到低分在同岗位内自主选择学校。教学能手由教育局统一分配到城区内学校。应聘者应与聘用单位签订聘用合同，办理聘用手续。（十一）人员编制及管理办法1.列入全额拨款事业单位编制，实行聘用制管理。2.岗位等级由所聘学校根据实际情况聘定，若对应岗位职数无空缺，则高职低聘。 (十二）本次选调每个环节都不递补。四、纪律要求（一）公开选调工作是一项严肃认真、政策性强的工作。工作人员应树立对党、对人民高度负责的态度，坚持原则，排除干扰，确保选调工作的公平、公正。对营私舞弊者，依法依规追究责任。（二）凡在报名、招考、录取、聘用等过程中,发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改选调有关材料者，一经查实，区有关部门取消聘用人员聘用资格并保留追责权。 （三）本次选调面试不授权或委托任何机构举办辅导培训班。 （四）在选调工作开展过程中，接受社会监督，欢迎群众举报不正之风现象。举报一经查实，相关责任人由有关部门按法律法规从严从重处理。 五、其他事项（一）请应聘人员及时关注查看选调信息。公开选调过程中相关通知、公示、调整、补充等事项，在双清区政府门户网公告，请应聘人员及时查看网站。因应聘人员未及时查看相关网站，导致本人未按要求参加选调资格审查、面试、体检、考察、聘用的，视为自动放弃，责任自负。（二）请应聘人员保持通讯畅通。通讯方式如有变更，请主动告知双清区教师选调领导小组办公室。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。 （三）本次选调工作实行网上报名、网上资格初审，面试、复审和体检等环节, 应遵守疫情防控有关规定，需佩戴口罩、查验健康码、通信行程卡、测量体温后方可参加以上各环节。健康码、通信行程卡是黄卡者须48时内新冠肺炎核酸检测阴性有效证明。（健康码、通信行程卡可提前彩色打印或截图供查验用）。 六、本方案由双清区教师选调领导小组负责解释。报考政策咨询电话：0739-5261826 (双清区人社局)、0739-5085531 (双清区教育局)附件：附1.双清区2021年选调教师岗位职数表附2.选调计划与岗位条件表 附3.选调报名表 附4.诚信考试承诺书
双清区人力资源和社会保障局
双清区教育局 2021年7月29日
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