2015年上海公务员考试申论热点：失去的一代

洛杉矶摄影师达蒙·卡萨瑞兹最近跑遍7个州中的14个城市，拍下“啃老族”在父母家中的状态。美国媒体用“震撼人心”来形容这组照片，身处其中的年轻人看起来如此抑郁、颓废、迷茫，以至于有人指出，他们正在颠覆“美国精神”。事实上，这的确是一种现象。虽然这在美国仍然是一件“相当丢脸”的事，但已经有1/5的大学毕业生选择与父母同住。

到现在为止，全世界都认为推动家庭给年轻人“断奶”，是消灭啃老族的主要手段，但一向视独立与自由为信条的美国年轻人的加入，给这个全球通病提供了新的观察角度。许多经济学家认识到，“啃老”可能是一种无奈的选择，年轻人失业或就业不足才是这一现象的根源。如今，世界面临着国际劳工组织所谓的“失去的一代”，全球有7500万年轻人正在找工作，占到了总数的6%，预计2018年全球年轻人失业率将达13%。而《经济学人》杂志的计算结果更令人咂舌，2.9亿年轻人没有工作也没有上学，差不多是全球年轻人的1/4。

全球决策者都在千方百计地创造工作岗位，为何却收效甚微?经合组织的一份智库报告中提醒，不是他们找不到工作，而是工作找不到他们。全球年轻人正在集体抵制那种年轻吃苦、年长安逸的工作理念，渴望开发新的工作形式，同时也在逃避笨重不可持续的福利体制。

学者不断发出警告，老一代的“既得利益者”将使这个等级分明的社会愈发僵化、 保守。日本年轻人重幸在《代际间不平等的真相》一书中，点出了一系列现实：公司会雇佣年轻人从事报酬低廉、前途渺茫的工作，企业前辈们总把安逸舒适的工作留给自己;退休福利体系明显向老一代倾斜，支出过多、资金短缺，很多年轻人不愿意缴纳养老金;教育投入和育儿投入远远赶不上对养老产业的预算投入……随着全球普遍步入老龄化，“银发民主”的趋势愈发明显，在一系列后果中，专属年轻人的颠覆性创新萎靡不振最令人担忧。

《卫报》曾经报道过成功在家创业的几位英国“90后”。他们的创业成本并不高，初期只需要电脑、网线，疯狂的点子才是关键，同时也得益于家庭的生活资助、长辈的理解支持。也许，现在该对“啃老族”做一次精准的切割，特别是拿出勇气信赖年轻人。别忘了，许多伟大的公司，创办者都是当时的“90后”。“失去的一代”不是一个新概念，它曾在世界历史的各个阶段出现，最终总会随着一个新的时代强势归来。对于游手好闲的孩子，我们当然要关上侧门，但对于有创新和冒险精神的孩子，不妨永远让家中的正门敞开。