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2017年株洲市人民医院公开招聘工作人员公告
为进一步深化事业单位人事制度改革，拓宽事业单位选人用人渠道，优化卫生人才队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)等有关规定，结合本单位编制、岗位空缺情况和工作需要，经研究并报上级批准，决定面向社会公开招聘事业编制工作人员19名。现公告如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。 二、用人单位简介 见用人单位网站。 三、招聘计划及岗位条件(详见附件1) 此次招聘岗位分为公开招聘岗位和人才引进岗位两类。具体计划及岗位条件详见附表。 四、招聘条件 应聘人员必须具备下列基本条件： 1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德; 2.具备岗位所需的专业或技能条件，报考需要提供执业(职业、从业)资格和注册证岗位的考生，应聘者取得的学历和所学专业必须符合招聘岗位所要求的执业(职业、从业)资格报考和注册的条件; 3.适应岗位要求的身体条件; 4.岗位所需要的其他条件。 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，有法律、法规规定不得录用的其他情形的，不得报名应聘。应聘人员不得报考录用后即构成应回避关系的岗位。 五、发布信息 各环节招聘信息在株洲市人力资源和社会保障网(http://rsj.zhuzhou.gov.cn/)、株洲市政府门户网(http://www.zhuzhou.gov.cn/)、株洲市卫计委网(http://www.hnzzwsjs.gov.cn/)、株洲卫生人才网 (http://www.zzwsrcw.com)上公告，同时可在其他媒体上发布。 六、报名时间、地点、方式及要求 1.报名时间：报名时间为2018年1月24日—1月26日上午8：00～12：00，下午14：30～17：00。 2.报名地点：株洲市人民医院人事教育科。 3.报名方式：报名采取现场报名方式，每1名应聘人员只能报考1个岗位。 4.报名要求：应聘人员自行下载《株洲市事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2)，如实填写一式一份，并携带本人正式有效身份证、毕业证、学位证、执业资格证等相关资料及近期免冠同底一寸彩色照片6张到株洲市人民医院人教科报名。机关事业单位的在编人员还需提供单位同意报名的相关材料。应聘人员提供的证书、资料信息必须真实有效，否则在任何环节均可取消其考试成绩和招聘资格。 年龄及工作经历等年限计算截止至2017年12月31日(例：≤35周岁即为1981年12月31日之后出生，工作年限计算以满12个月为一年)。 5.开考比例：公开招聘岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1∶3。人才引进岗位不限开考比例，设定最低合格分数线70分，低于70分的不进入下一个环节(具体岗位见岗位计划的备注栏) 对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请市卫计委和市人社局批准后，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。 七、资格审查 根据招聘岗位要求对应聘者进行资格初审。 |
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