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考德上国家公务员考试网（http://www.kds100.com）为您提供2018年2018年江西南昌职业学院人才招聘104人公告，详情内容整理如下，供广大考生浏览。
南昌职业学院2018年人才招聘公告
南昌职业学院是经江西省人民政府批准、国家教育部备案，具有独立颁发国家高等教育学历资格的全日制综合性普通高校。学校成立于1993年，坐落在“物华天宝、人杰地灵”的国家历史文化名城——南昌。学校现有安义和湾里两个校区，在校生万余人。经过25年的办学历程，学校现已步入发展的快车道。为适应学校提升办学层次和提高办学水平的需要，特面向全国诚聘各类优秀人才。 一、高层次人才 (一)类别 1.国家或省级学科带头人、教学名师等专家。 2.携带高等级项目且为急需学科专业的高级专业技术人才。 3.学科专业建设急需的正高、副高职称人员。 4.博士后、博士。 (二)基本条件 1.年龄50岁以下(或60岁左右)，身体健康。 2.在高校从事教学科研工作5年以上或在研究机构、企业从事研究、技术实践工作5年以上。(应届博士不受此限制) (三)急需专业 财务管理、市场营销、电子商务、物流管理、材料成型及控制工程、音乐表演、视觉传达设计、汽车服务工程、建筑工程、软件工程、网络工程、互联网工程、思政、人文、英语、体育、医学等。 二、专任教师(详见附件) 具备下列条件之一： 1.硕士研究生及以上学历学位。 2.讲师及以上职称。 3.具有“双师”素质(具有高校教师资格证、中级及以上技术职称和技术资格等级证)。 注：副高以上职称或博士均不受专业和职数的限制。 三、教辅岗(详见附件) 四、行政管理岗(详见附件) 六、薪酬待遇(详见附件) 1.引进的高层次人才薪酬待遇可以面议，并按规定办理“五险一金”。学校提供二室一厅住房，可拎包入住，其本人及其配偶可以永久居住。提供工作电脑一台(免费上网)，提供参加国内外学术交流活动及出版专著、专利的便利条件。学校视引进人才近五年的科研业绩以及当年科研在研情况给予一定的经费资助。引进高层次人才的配偶如需来校工作，学校可负责安排。 2.其他各类应聘者一经录用上岗，学校即与其签订聘用合同。按国家规定给予符合条件的人员办理"五险一金"，提供住房。根据学历学位、技术职称等资历和来校任职情况确定薪资。 七、应聘流程 1.发送个人简历至指定邮箱(电子邮件或邮寄;简历应提供详细教育经历、工作经历和近五年的科研项目、论文、专利等成果，且要求附近期1寸彩照);电子邮件标题请按"姓名+院校+学历+应聘专业+联系方式+高校人才网"格式;简历以附件形式发送。 2.报名时间：自公告发布之日起至2018年3月31日。 3.经初审符合条件者参加面试和试讲。面试需带材料：纸质简历1份，往届的带毕业证、学位证、职称证等证件;应届的带成绩单及毕业生就业推荐表。 4.高层次人才到学校来考察，请携带以下材料：纸质简历1份，毕业证、学位证、职称证、教师资格证等证件，以及近五年的科研业绩。 5.经应聘人员和学校双方协商同意后，签订聘用合同，办理入职手续。 八、联系方式 电话：0791-87190178 邮箱：ncxyrsc@126.com 网址：www.nczyxy.com 手机：谭老师 15079116940 徐老师 18720900798 地址：江西省南昌市安义凤凰开发区南昌职业学院
附件下载：南昌职业学院2018年人才招聘岗位
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