邮储银行山西省分行从优秀大学生村官中定向招聘基层人员简章(2)

3.笔试面试：

2013年7月。

具体时间另行通知，笔试面试工作由邮储银行山西省分行负责组织。

4.体检：

2013年7月。

根据考试总成绩，按从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员。

体检参照山西省公务员通用标准。

因体检不合格造成的职位空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

5.录用：

2013年8月20日前发布录用通知。

6.入行业务培训。

接到录用通知的应聘人员参加邮储银行省分行人力资源部统一组织的入行业务培训。

培训拟于2013年8-9月进行。

7.报到。

应聘人员按录用通知规定的时间(拟于8月31日前，具体时间另行通知)报到，并与中国邮政储蓄银行山西省分行签订劳动合同。

六、劳动合同及相关待遇

1.符合应聘条件被录用人员，按中国邮政储蓄银行山西省分行合同用工管理，首次劳动合同签订期限三年。

2.工资、福利待遇执行邮储银行现行薪酬标准，并按照国家规定办理各类社会保险。

附件：应聘报名表