2014年南昌银行招聘启事

南昌银行成立于1997年12月，是一家国有控股的股份制商业银行，注册资本为23.82亿元，实行一级法人体制。迄今在广州、苏州、萍乡、九江、赣州、新余、上饶、宜春、吉安等地设立分行，并发起设立5家村镇银行，综合实力名列全国城商行前茅，先后荣获“中国最具投资价值高成长银行”、“全国支持中小企业发展十佳商业银行”、“江西省最具社会责任感杰出企业”。各项监管指标均达中国银监会监管标准，已连续5年在其监管评级中被评为标杆银行。截止2013年12月底，南昌银行总资产突破1250亿元，资产规模和盈利能力名列全省城商行第一。

南昌银行用人机制一贯秉承德才兼备、人尽其才的理念，为您搭建施展才能的平台，为您提供良好的薪酬待遇，为您打造崭新的晋升通道。现因业务发展需要，诚邀金融业界志同道合、胸怀激情，追求卓越的英才加盟。携手南昌银行，成就美好梦想。

携手南昌银行 成就美丽人生

一、招聘岗位、名额及条件

(一)分行副行长(或行长助理) 1名

任职条件：

(1)40周岁(含、下同)以下，本科(含、下同)及以上学历，金融或经济类相关专业;

(2)经济类中级(含)以上职称;

(3)在商业银行工作8年(含、下同)以上，其中担任商业银行高管时间不少于3年;

(4)具有较强的组织领导能力、经营决策能力，创新能力和沟通协调能力;

(5)了解银行全面业务，并熟悉抚州市当地金融市场及客户资源情况，具备良好的市场拓展能力以及较强的风险控制能力。

(二)办公室 3名

行政及人力资源管理 3名

任职条件：

(1)30周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经济或中文类专业;

(2)具有较强对外工作能力;

(3)具有良好的行政管理、人力资源管理、后勤保障、机构建设、安全保卫等工作经验;

(4)具有较强的沟通协调、文字综合和组织管理能力，熟悉信息宣传、广告策划、新闻报道工作，能够熟练使用计算机。

(三)计划财务部 6名

总经理 1名

任职条件：

(1)38周岁以下，全日制本科及以上学历，金融或经济类相关专业;

(2)5年以上银行相关工作经历，2年以上财会主管工作经验;

(3)熟悉银行综合经营管理和财务管理及银行资产负债管理工作;

(4)具有助理会计师及以上专业技术职称或相关执业资格。

计划资金 1名

任职条件：

(1)35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经济或财会类相关专业;

(2)熟悉各类资产业务、中间业务，熟悉银行综合报表的编制及报送工作;

(3)具有良好的逻辑分析、数据管理、沟通协调和文字综合能力;

(4)取得会计从业资格证书优先。

财务会计 1名

任职条件：

(1)35周岁以下，全日制本科及以上学历，财会类专业;

(2)精通银行财务管理和财务操作流程，熟悉金融业会计法规及税务相关政策;

(3)具有良好的逻辑分析、沟通协调能力和成本控制意识;

(4)须取得会计从业资格证书。

营运管理 1名

任职条件：

(1)30周岁以下，全日制本科及以上学历，金融或经济类相关专业;

(2)熟悉银行会计核算、支付清算运营操作及时候监督等业务;

(3)业务技能熟练、柜面工作经验丰富者优先。

信息技术 1名

任职条件：

(1)35周岁以下，全日制本科及以上学历，计算机或信息技术等相关专业;

(2)熟练掌握计算机开发应用技术、网络管理和计算机硬件系统;

(3)熟悉银行信息技术和主要业务流程;

(4)具有较强的执行力和团队合作意识;

(5)拥有信息系统项目管理师、系统分析师、系统架构设计师、PMP认证者优先。

统计管理 1名

任职条件：

(1)35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融或经济类相关专业;

(2)熟练商业银行监管统计报表的基本编报要求和流程，具有较强的综合分析能力。

(四)风险管理部 4人

总经理 1名

任职条件：

(1)38周岁以下，全日制本科及以上学历，金融或经济类相关专业;

(2)须从业5年并具有3年以上银行信贷管理工作经历，熟悉信贷政策及操作规程、金融法律和监管规定;

(3)2年以上银行风险管理业务主管工作经历;

(4)精通风险业务管理;

(5)具有较强的文字综合能力、沟通能力和组织管理能力。

信贷管理岗 2名

任职条件：

(1)35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融或经济类相关专业;

(2)2年以上银行信贷管理工作经历，熟悉银行信贷业务基本规章制度、政策和授信放款审核流程;

(3)熟悉放款资料、授信额度控制和担保措施的落实审查及放款资料的归档工作;

(4)具有较强的合规操作和风险意识。

合规管理岗 1名

任职条件：

(1)35周岁以下，全日制本科及以上学历，法律类相关专业;

(2)通过国家统一司法考试具有法律职业资格或具有律师资格，并银行合规工作经验者优先。

(五)公司银行部 若干名

总经理 1名; 副总经理(助理) 1名

任职条件：

(1)38周岁以下，全日制本科及以上学历，金融或经济类相关专业;

(2)5年以上银行公司业务、风险管理工作经历;

(3)2年以上银行公司业务团队主管工作经历;

(4)熟悉商业银行公司金融业务，具有丰富的市场营销、产品推介和风险控制等方面经验;

(5)具有较强的市场开拓、沟通协调能力和团队管理经验;

(6)在抚州市地区拥有较广的客户资源者优先。

公司部团队长 若干名

任职条件：

(1)38周岁以下，全日制本科及以上学历，金融或经济类相关专业;

(2)3年以上银行公司业务、风险管理工作经历;

(3)2年以上银行公司业务团队主管工作经历;

(4)具有较强的市场开拓、沟通协调能力和团队管理经验;

(5)在抚州市地区拥有较广的客户资源者优先。

公司部客户经理 若干名

任职条件：

(1)35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融或经济类相关专业;

(2)熟悉各类资产业务和中间业务，具有较强的市场营销能力、沟通能力和团队合作精神;

(2) 在抚州市地区拥有较广的客户资源者优先。

(六)个人银行部 若干名

总经理 1名

任职条件：

(1)38周岁以下，全日制本科及以上学历，金融或经济类相关专业;

(2)5年以上银行个人业务、风险管理工作经历;

(3)2年以上银行个人业务主管工作经历;

(4)熟悉商业银行公司个人资产和负债业务，以及银行卡、代理业务类等个人金融产品;

(5)具有较强的市场开拓、沟通协调能力和团队管理经验;

(6)熟悉个人理财业务并具有AFP或CFP证书;

(7)在抚州市地区拥有较广的客户资源者优先。

个人部团队长 若干名

任职条件：

(1)38周岁以下，全日制本科及以上学历，金融或经济类相关专业;

(2)3年以上银行个人业务、风险管理工作经历;

(3)2年以上银行个人业务主管工作经历;

(4)具有较强的市场开拓、沟通协调能力和团队管理经验;

(5)熟悉个人理财业务并具有AFP或CFP证书者优先;

(6)在抚州市地区拥有较广的客户资源者优先。

个人部客户经理 若干名

任职条件：

(1)35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融或经济类相关专业;

(2)熟悉各类资产业务和中间业务，具有较强的市场营销能力、沟通能力和团队合作精神;

(3)熟悉个人理财业务并具有AFP或CFP证书者优先;

(4)在抚州市地区拥有较广的客户资源者优先。

个人理财经理 若干名

任职条件：

(1)35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融或经济类相关专业;

(2)熟悉各类资产业务和中间业务，具有较强的市场营销能力、沟通能力和团队合作精神;

(3)熟悉各类金融产品知识，具有较强产品销售能力;

(4)熟悉个人理财业务并具有AFP或CFP证书者优先;

(5)在抚州市地区拥有较广的客户资源者优先。

(七)营业部 10名

总经理 1名

任职条件：

(1)38周岁以下，全日制本科及以上学历，金融或经济类相关专业;

(2)熟悉掌握会计法、票据法、支付结算办法、储蓄管理条例及会计、出纳基本制度;熟悉银行业务及银监会、人民银行等监管部门制定的规章制度、办法及操作规程，了解业务运营和风险防控重点;掌握本外币会计账务核算知识和业务技能;

(3)5年以上银行信贷工作经验和3年以上银行管理岗位经历;

(4)具有较强的银行市场营销、组织管理和综合协调能力;

(5)在抚州市地区拥有较广的客户资源者优先。

大堂经理 1名

任职条件：

(1)年龄在26周岁以下，全日制本科及以上学历，金融或经济类相关专业;

(2)了解各项金融产品，熟悉本外币支付结算相关政策;

(3)具有良好的个人形象、职业道德和服务意识，掌握礼仪知识，具有亲和力;

(4)取得银行业从业资格及证券、保险从业资格证者优先。

综合柜员 8名

任职条件：

(1)25周岁以下，全日制本科及以上学历，金融或经济类相关专业;

(2)熟悉柜面会计储蓄业务，中文及数据录入、翻打传票、点钞等业务技能熟练;

(3)形象良好，具有较强的沟通表达能力，良好的团队意识和服务意识;

(4)取得银行业从业资格及证券、保险从业资格证者优先;

(5)在抚州市地区拥有较广的客户资源者或有外汇从业经历者优先。

二、应聘须知

(一)所有岗位均须符合下列条件：

(1)具备良好的职业素养、团队意识和强烈的事业心、责任心;

(2)身心健康，品行端正，无不良行为记录;

(3)具有抚州市及周边市区常住户口或居住证者;

(4)不属于南昌银行规定的亲属回避对象;

(5)条件优异且具有商业银行相关工作经历者，年龄、学历及工作经历等条件可适当放宽。

(二)应聘程序：

应聘者登陆南昌银行网站(www.nccbank.com.cn)，下载《南昌银行应聘报名表》，填写完整后将表格及相关证件的扫描件以电子邮件的形式于2014年5月30日前同时发送至：

471469104@qq.com和lik01@nccbank.com.cn，邮件主题为“XXX(姓名)应聘南昌银行(抚州)”

应聘截止时间：2014年5月30日。此招聘启事对客户经理长期有效。联系人：黄先生(TEL：15720995641)

(三)此次招聘所录用人员将派往南昌银行抚州地区工作。经初审合格者，另行通知面试时间，报名截止后30日内未收到笔试面试通知，视作未通过，应聘材料我行代为保密，恕不退还，谢绝来访。

三、注意事项

(一)应聘者请准确、完整填写个人信息，对填报信息的真实性负责，如实注明受到过的奖罚记录，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。

(二)经审核符合条件者，将通过电话等方式与应聘者联系，招聘期间请保持通讯畅通。

(三)本行对所有应聘者信息予以保密。

(四)在招聘过程中，南昌银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。