2014国家公务员考试申论热点时评(125)

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热点时评：劳动者不等于劳动力

吉林大火已经过去4天。这些天来，以核对遇难者名单、救治伤员、彻查事故原因、追究相关负责人责任为中心的善后工作从未间断。而沉重生命代价引起的社会震撼，以及全面反思也没有停止。

从一些汇总的细节来看，原来，工厂消防通道门长年上锁，而大多数厂房为防老上厕所也被反锁，虽然工厂曾为锁门被政府部门罚款，但情况并未改变。工厂车间内无基础消防设施，工人从未受过消防训练，但有专人教扒鸡胸皮。换句话说，所有可能的安全防线无不形同虚设，对工厂员工的生命保障脆弱不堪。

很难说事故企业宝源丰的情况有多特殊，某种程度上，它甚至是同类工厂的一个缩影。在一栋栋整齐排列的厂房里，满满机器轰鸣运转的车间内，一个庞大的劳动密集型行业的从业群体，长期置身于恶劣和危险的情境，大部分时候，他们高负荷地从事着相同的动作。

有多少人在意他们身体的疲劳、精神的困乏、面临的风险呢？站在企业立场，唯一能看到的，是效率不能降低，劳动不要停息，而普通产业工人是这个进程延续的保证。从这个层面上，作为劳动力的工人们，只是生产要素，它不可或缺，却又与其他资源无异。企业对他们的所有投入，就像为了保证一颗机器上的螺丝不会脱落，确定整个系统的功能不会失效。然而，这个阶层划分、理论定义下的劳动力群体，显然不能放在如此狭隘的范畴下理解。

这些用自己的勤劳赚取报酬，怀着改变命运、改善家庭环境憧憬的人，是拥有着与任何人相同权利的劳动者。他们有血有肉有情感有诉求，也有资格去争取自己的每一项权利。作为劳动者，他们不能等同厂房、机器，任由剥削、分配、扭曲。劳动者不等于劳动力，劳动者是人，是人就有喜怒哀乐，有权利要求，有自己的主张。如果在这一点上都无法达成共识，以人为本、人的全面发展几乎无从谈起。

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