2014年公务员联考面试自我认知篇： 未来打算类（二）

6.有人认为，与人交往，第一印象非常重要，对他人当时或日后对你做出的评价或决定起着不可低估的作用。如果你被录用为公务员，在上班的第一天，你打算如何给同事们留下良好的第一印象？（2011年6月17日上午山东省公务员面试真题） 

【参考要点】 

（1）阐述第一印象的重要性。第一印象包括表情、姿态、身体、仪表和服装等方面构成的。 

（2）从衣着、待人接物、处理工作三个方面详细阐述。 

（3) 简单总结，重申第一印象的重要性。 

【参考答案】 

第一印象是刚刚接触一个陌生人时，根据对方的表情、姿态、身体、仪表和服装等形成的最初印象。第一印象总是最鲜明、最牢固的，并且决定着以后双方交往过程中的难易程度。好的第一印象将为自己以后与同事一起工作打下一个良好的基础，但是也不能认为第一印象就决定一切，这也要靠日后的接触去巩固。第一天上班我会这样去做给同事留下好的印象： 

首先，外在形象方面，穿着打扮要整洁、得体、大方，注重自己的着装，也是对别人的尊重。 

其次，待人接物方面，要以谦虚的态度对待同事，待人接物要彬彬有礼，张弛有度。对于刚到单位的新人来说，同事既是自己工作上的伙伴也是自己的前辈，所以对待同事要谦虚、平和，要多向同事学习。 

最后，工作处理方面，第一天上班要认真地学习，熟悉环境与工作流程，细心观察同事对于工作处理的方式与流程，对于自己不懂的地方要虚心地向老同事请教，积极主动地与老同事沟通，积极、灵活、认真地处理同事交给自己的工作。 总之，良好的开端是成功的一半，给大家留下个好印象也有利于自己以后和同事建立良好和谐的人际关系，我会把自己要做的事情做好，争取给同事留下一个好的印象。在以后的工作中也要认真的工作，不断地提升自己，只有自己不断地努力才会得到同事的认可，巩固自己给同事留下的良好的第一印象。 

7.有人认为，一个适合自己的职业需具备三个条件：一是有强烈的兴趣，二是有明晰的意义感，三是能够靠它养活自己。你是否赞同这种观点，并谈谈你对理想职业有什么期待。（2011年6月18日上午山东省公务员面试真题） 

【参考要点】

（1）表明立场，赞同这个观点。

（2）阐明兴趣、实际和意义三要素在职业规划中的重要地位，以警察为例。 

（3）要结合实际才能有良好的职业发展和规划。 

【参考答案】 

理想职业是人们通过努力能够实现的奋斗目标。我的理想职业是既能满足自己的兴趣爱好，又能实现自己的人生目标，为社会作出一定的贡献。因此，我赞同题目中所说的这种观点。 

首先，一个理想的职业应该符合自身的兴趣爱好。选择警察这份职业恰恰是因为我对刑侦工作充满浓厚的兴趣，并且在大学期间也曾对此有过系统的学习。俗话说兴趣是最好的老师，一个人只有对一项工作充满兴趣，满怀热情，才能在工作过程中充分发挥自己的潜力，以最好的状态来完成工作。 

其次，一个理想的职业应该具有明晰的意义。所谓具有明晰的意义是指能够为社会创造一定的价值，能够真真正正地为别人提供帮助，同时在这个过程中我们也实现了自身的价值。警察工作是一个使命感和责任感极强的职业，从事这一职业，能锤炼自己的忠诚、意志和品质，是实现公平正义目标的理想职业，可以充分地运用法律赋予的权利保护一方百姓的平安，因此具有重要意义。 

最后，一份理想的职业也是能够靠它来养活自己的。我们每个人是活在现实社会的人，生存是人发展的前提。因此，一份理想的工作应该是能通过努力满足个人的基本生活需求。 在现实生活中，很多人容易把自己放在很高的起点去观察周围的环境，思考自己的职业发展。显然，这种失去自我的职业憧憬是空中楼阁，永远是可望而不可及的。只有从自身出发，从自己的专业背景、能力倾向、个性特征等方面出发，才能够准确定位，找准适合自己的岗位去不懈努力。 

8.你进入新单位，觉得工作环境不理想，工作一段时间后发现没发展空间，理想与现实有些差距，怎么办?（2011年3月9日上午辽宁国税系统公务员面试真题） 

【参考要点】 

（1）如何看待理想与现实之间的差距是很多刚毕业的大学生所面临的一个问题。我认为应当正确看待理想与现实的差距，以差距为动力，快速弥补。 

（2）分析工作遇到瓶颈的原因，然后从做好心理上的调整、增强角色意识、完善自己的知识结构三方面来阐述自己的做法。 

（3）表明自己经历此事后，更加有信心，会不懈努力实现理想。 

【参考答案】 

理想与现实有差距这是很多刚毕业的大学生都会面临的一个现实问题，如果我遇到这种情况，我会想想自己在新单位中的所作所为，认真思考和总结，想办法尽快适应新的工作环境，更快地适应岗位需求。对于我而言，理想与现实之间的这个差距就叫做生存的动力，有动力才会去努力提高。 我觉得工作遇到了瓶颈，可能是因为我的能力还不够。比如，我自己专业技术水平不错，这在技术岗位上是足够的，而走上管理岗位，光靠技术能力就远远不够了。只有同时具备团队合作能力、沟通协调能力、思维方式和组织管理能力才能胜任更重要的岗位。所以，不管我们身处什么位置，做好自己的本职工作是第一位的，然后找差距提升自己。 

首先，我会做好心理上的调整。面对新工作环境的不适应，其实更多的是心理上的不适应。我们在大学中的氛围是比较自由快乐的，而当我们步入单位后，面对的是陌生面孔，凡事都要靠自己，难免会产生孤独感和失落感。所以我会主动加强与同事的交流，只有置身于人际交往之中，打开心灵的闸门，以真诚换取他人的信任，才能在相互沟通中建立新的友谊。 

其次，增强角色意识。我们进入新单位后需要认清自己的工作角色和工作权限。其实作为新人都是从基础做起，从小事做起。老子说得好“天下大事必作于细，天下难事必做于易”，凡事都有个过程。 最后，要完善自己的知识结构。大学学习的往往是专业理论知识，而我们在实际工作中遇到的往往是综合性的问题，涉及到多学科、多领域的知识，单位需要的是复合型人才，要想使自己尽快适应工作、适应环境，必须根据工作需要不断学习新知识，完善自己的知识结构。 改变认知，加强修炼，提升知识，勇于实践，接受考验，理想和现实就会慢慢融合，我的工作将会更加顺利。